Las mujeres siguen estando significativamente subrepresentadas en los sectores de producción de cine y televisión en muchos países del mundo, y España, México y Argentina no son diferentes. En una mesa redonda el último día de Iberseries & Platino Industria se presentaron estudios sobre la participación de las mujeres en los sectores audiovisuales en esos países y los ponentes pidieron un cambio de actitudes y apoyo para asegurar una mayor presencia de mujeres profesionales.

El gran evento de Madrid, que se centra en contenidos en español y portugués, incluyó una sesión con expertos de la Universidad de Nebrija en España el viernes, su último día. Las ponentes fueron las investigadoras Nebrija Mercedes Herrero de la Fuente, Cristina Ángeles y Rocío Gago, además de Sabrina Varje del Observatorio de Equidad Audiovisual (OIA) de Argentina. Marta Saavedra, directora de la Cátedra de Cine, Mujer y Educación (CIMUED) de la Universidad de Nebrija, ejerció de moderadora del debate.

Herrero de la Fuente compartió datos que muestran que las mujeres representaban solo el 38 por ciento de los trabajadores de producción en España en 2023. Según las definiciones de la ley de igualdad del país que menciona una proporción de al menos 60:40, «estamos hablando de un sector masculino». » Ella explicó.

También enfatizó que las mujeres son una minoría en la mayoría de las categorías laborales de la industria, con excepción de los roles centrados en la estética que tradicionalmente se han considerado áreas fuertes para las mujeres. Por ejemplo, las mujeres profesionales representan el 85% de quienes trabajan en moda, el 81% en maquillaje y el 64% en dirección de arte.

En ámbitos artísticos como la cinematografía y el sonido, así como en la dirección (24%), las mujeres tienen sólo una pequeña presencia. “Las mujeres no están adecuadamente representadas en el sector audiovisual de nuestro país”, concluyó Herrero de la Fuente.

En México, igualmente, “todavía tenemos margen de mejora”, dijo Ángeles. «Tenemos mucho que hacer para mantener a las mujeres en la industria después de que dirijan su primera película», añadió.

El año pasado, las mujeres representaban sólo el 21 por ciento de los directores de fotografía del país, el 26 por ciento de los directores, el 39 por ciento de los guionistas, pero el 65 por ciento de los productores.

En cuanto a Argentina, Varje dijo que hay datos sobre las películas más exitosas, que muestran que las mujeres representan el 34 por ciento de los profesionales involucrados. Después del #MeToo, la representación de las mujeres mejoró, especialmente entre los directores, pero luego la pandemia de Covid tuvo un impacto «brutal» en ellas. “Es una especie de montaña rusa y, para las mujeres, siempre es difícil volver atrás”, afirmó. Pero la experta también señaló que tradicionalmente las mujeres están mejor representadas en géneros como el documental.

También destacó que con el sector productivo argentino casi paralizado en medio del conflicto político, «hemos llegado a una igualdad cero». El gobierno del líder de extrema derecha Javier Miley aprobó un controvertido plan para recortar todos los fondos gubernamentales para la Autoridad Nacional de Cine del país, un golpe que se suma a las dificultades económicas de Argentina.

Al final de la sesión, Jago resumió los puntos principales, calculando que las mujeres profesionales en los tres países constituyen sólo alrededor del 30 por ciento de los trabajadores del sector. Sugirió que la industria debería comenzar a confiar en más mujeres con más responsabilidades fuera de sus roles tradicionales.

“Hay menos confianza en que las mujeres gestionen proyectos con presupuestos más elevados”, afirmó Herrero de la Fuente. Se preguntó si esto también se debe en parte a que las mujeres están acostumbradas a hacer que las cosas funcionen con presupuestos más pequeños y son buenas en eso. Y concluyó: “Debemos pensar en grande”.