El Primer Ministro ha insistido en que tiene “control total” después de que la BBC revelara una disputa dentro del gobierno sobre los salarios del personal.

Resulta que a Sue Gray, jefa de personal de Sir Keir Starmer, le han dado un aumento de sueldo, lo que significa que ahora gana un salario más alto que él.

La historia, que fue vista por la BBC a través de varias fuentes, pintaba un cuadro de relaciones tensas en el seno del gobierno, menos de tres meses después de que los laboristas ganaran las elecciones generales.

En respuesta a una pregunta de la editora política de la BBC South East, Charlotte Wright, sobre una serie de sesiones informativas informales sobre la Sra. Gray, el Primer Ministro dijo: “Estoy concentrado y todos los días mi mensaje al equipo es exactamente el mismo, que es que debemos cumplir «Queremos».

Y añadió: “Fuimos elegidos con un gran mandato para lograr el cambio. Estoy decidido a lograrlo”.

En entrevistas con otros editores políticos regionales de la BBC, Sir Keir dijo Defendió su decisión de aceptar la hospitalidad del Arsenal El club de fútbol británico ha anunciado que no podrá utilizar su abono como Primer Ministro.

El Club de la Premier League ha reservado dos asientos para el Primer Ministro en la zona corporativa del Emirates Stadium.

Dijo que le dijeron que usar su asiento habitual les costaría a los contribuyentes más costos de seguridad.

Añadió que «preferiría estar en las gradas», pero aceptar una entrada corporativa era un «acuerdo perfectamente razonable».

La BBC reveló el miércoles que se había enterado de que Gray había pedido y recibido un salario de 170.000 libras esterlinas después de las elecciones de julio, unas 3.000 libras esterlinas más que el primer ministro y más que su predecesor conservador, el jefe de gabinete, Rishi Sunak.

Una fuente le dijo a la BBC: «Se sugirió que ella podría querer aceptar un salario unos miles de libras más bajo que el del Primer Ministro para evitar la misma historia, pero ella se negó».

Pero otros en el gobierno han hablado apasionadamente en defensa de la señora Gray y creen que hay una campaña fuera de lugar, tremendamente injusta y profundamente personal contra ella.

Su salario ha resultado particularmente controvertido porque otros consultores creen que están mal pagados.

La mayoría de ellos esperaban un aumento en sus salarios cuando ingresaron al gobierno, sólo para descubrir que recibirían salarios más bajos.

Muchos concejales frustrados culpan específicamente a la señora Gray, aunque otros insisten en que la remuneración es una cuestión de los funcionarios públicos.

El secretario de Negocios, Jonathan Reynolds, rechazó las sugerencias de que el Primer Ministro había intervenido personalmente para aumentar el salario de la señora Gray, diciendo que los ministros «no tenían voz» sobre lo que se pagaba a sus asesores.

“Existe un proceso, que es un proceso de servicio civil, y no ha cambiado. Es un error decir que hay algún tipo de aportación política o que la gente determina sus propios rangos salariales.

«Ni siquiera puedo decir cuánto se les paga a mis asesores… Creo que siempre ha habido funcionarios a los que se les paga más que a los políticos en nuestro sistema y eso no ha cambiado», dijo. Le dijo a la BBC Desayuno.

Reynolds admitió que las filtraciones sobre cuestiones gubernamentales como el salario de la señora Gray eran «perturbadoras» y «perpetuamente frustrantes».

Le dijo a Sky News que la señora Gray «continúa trabajando en este gobierno, cumpliendo nuestras promesas. Creo que eso es lo que más le importa a cualquiera que trabaje en Downing Street».

El miércoles, el ministro de Salud, Wes Streeting, dijo a la BBC: «Tenemos mucha suerte de tener a Sue».

Nombramiento de la señora Gray, antigua funcionaria de alto rango Informe sobre las fiestas de encierro de Covid en Downing Street Contribuyó a la caída del entonces primer ministro Boris Johnson en el equipo de Sir Keir el año pasado. fue controversial.

En las últimas semanas, ha sido objeto de una serie de informes sobre crecientes divisiones en el seno del nuevo gobierno, que incluye a la señora Gray, al director de estrategia política laborista Morgan McSweeney y al ministro del gabinete Simon Case.

Durante el fin de semana, Sir Keir Minimiza estas historias«La mayoría de ellos están completamente equivocados», afirmó.

Los conservadores preguntaron si el Primer Ministro había aprobado personalmente el nuevo salario de la señora Gray y el aumento hasta el tope de la banda salarial más alta.

También cuestionaron si todavía existía el Comité de Remuneraciones de Asesores Especiales, si la Sra. Gray era miembro de él, así como el papel que desempeñaba en la fijación de su salario y el cambio de bandas salariales.

El líder de Shadow Commons, Chris Philp, dijo a la BBC: “El jefe de gabinete del Primer Ministro recibirá un aumento salarial masivo. Al mismo tiempo, el gobierno laborista está recortando los pagos de combustible de invierno para los pensionados a la mitad del salario mínimo.

«Se trata de aumentos salariales para los miembros laboristas y recortes salariales para los pensionistas necesitados».

Guto Hari, ex director de comunicaciones de Downing Street durante la presidencia de Boris Johnson, Matt Chorley de BBC Radio 5 Live dijo: Que le pagaran más que a su jefe en el Número 10 era “completamente inaceptable”.

«Si aceptas un trabajo en el corazón del número 10, no importa lo valioso que seas, no importa cuánto hayas ganado antes, no es una buena idea pedir más que el puesto de primer ministro», afirmó.