Solo un mes después de que un desarrollador de juegos anunciara el escándalo de Amazon,muy cruel«Para los empleados del departamento de juegos, parece que el gigante del comercio electrónico ha revocado una de esas reglas. En un correo electrónico interno de la empresa Revisado por BloombergCon efecto inmediato, uno de los jefes de juegos de Amazon les dijo a los empleados que ya no impondría la forma en que distribuyen o desarrollan sus proyectos personales, una política que ha molestado a los desarrolladores durante algún tiempo.
“Estas políticas se establecieron originalmente hace más de una década cuando teníamos mucha menos información y experiencia de la que tenemos hoy”, escribió Mike Frazzini, vicepresidente de Amazon Game Studios, en un correo electrónico a los empleados el jueves por la noche. Añadió que, como resultado, las políticas se redactaron «a gran escala».
Algunas de estas políticas antiguas aparecieron en un archivo Compartir en Twitter Por James Liu, un diseñador de juegos al que se le ofreció un trabajo en Amazon Game Studios en 2018. Liu dice que lo rechazó debido a los estrictos mandatos que rodean a los juegos desarrollados como pasatiempo durante el horario comercial normal; según estas reglas iniciales, solo se ha permitido a los desarrolladores para crear juegos que utilicen herramientas de creación. Los juegos son de Amazon y solo si están disponibles en las plataformas de Amazon. Para evitar una competencia potencial, Amazon también ha instruido que estos proyectos personales solo se pueden trabajar con otros empleados de Amazon, y que Amazon también deberá otorgar cualquier derecho sobre el juego resultante, una solicitud específica «sin regalías, en todo el mundo, completamente Licencia pagada, perpetua y transferible «para cualquier cosa que estos desarrolladores puedan crear.
Por supuesto, Liu no estaba muy contento con estas reglas, y afirmó que eran la razón por la que finalmente se negó a trabajar para Amazon. Mientras tanto, la división de juegos de la compañía seguir luchando en encontrar una base adecuada en el mercado de los juegos, con la mayor parte de sus juegos originales descontinuados o cancelados por completo antes de ser liberado.
en informes detalle últimamente El colapso interno de Amazon Game Studios, que debutó en 2012, de algunos empleados actuales y anteriores tiza Incluso estos fracasos Por la estricta cultura interna basada en reglas que Amazon practica con sus trabajadores a nivel de empresa. Con suerte, esta última inversión de las reglas es una señal de que vendrán mejores cosas para los creadores de juegos que operan bajo la regla de Amazon.
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