Armenia El viernes, el parlamento aprobó una ley que permite a los empleadores despedir a los trabajadores que se niegan a proporcionar pruebas. vacunación contra COVID-19 o un resultado negativo de la prueba.
El ex vecino soviético de Rusia tiene algunas de las tasas de vacunación más bajas de la región del Cáucaso.
La nueva ley sigue la orden de agosto del Ministerio. la salud Esto requiere que los ciudadanos armenios proporcionen a sus empleadores un comprobante de vacunación, una prueba de PCR negativa cada dos semanas o se enfrentarán a una multa.
«si era Oficial No presentar un certificado de vacunación, o dar negativo en la prueba de COVID-19, le da al empleador el derecho de sacar al empleado del lugar de trabajo, suspender su salario y despedir al empleado, si está fuera del trabajo durante 10 días hábiles debido a ello. El viceministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Ruben Sargsyan, dijo el viernes.
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Sargsyan dijo que el nuevo requisito de vacunación no se aplicaría al jefe de estado, el primer ministro, los miembros del parlamento o la Asamblea Nacional, el defensor del pueblo, los jueces de la corte constitucional y varios otros funcionarios.
Señaló que «esta excepción se estableció porque estos cargos son (institucionales) como en el caso de los parlamentarios, o porque sus ocupantes son designados de acuerdo con la constitución».
Armenia inició una campaña de vacunación masiva en abril y las autoridades planean vacunar a 700.000 de los 2,9 millones de ciudadanos del país antes de fin de año. Sin embargo, solo 516,989 ciudadanos habían sido completamente vacunados al 6 de diciembre.
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En Armenia, los ciudadanos pueden optar por vacunarse con Sputnik enO golpes de AstraZeneca, CoronaVac, Sinopharm o Moderna.
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