Armenia permitirá que los empleadores despidan a los trabajadores no vacunados

Armenia El viernes, el parlamento aprobó una ley que permite a los empleadores despedir a los trabajadores que se niegan a proporcionar pruebas. vacunación contra COVID-19 o un resultado negativo de la prueba.

El ex vecino soviético de Rusia tiene algunas de las tasas de vacunación más bajas de la región del Cáucaso.

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La nueva ley sigue la orden de agosto del Ministerio. la salud Esto requiere que los ciudadanos armenios proporcionen a sus empleadores un comprobante de vacunación, una prueba de PCR negativa cada dos semanas o se enfrentarán a una multa.

ARCHIVO – Un joven recibe una inyección de la vacuna rusa contra el coronavirus Sputnik V (Foto AP / Fernando Llano, ARCHIVO) (Sala de prensa AP)

«si era Oficial No presentar un certificado de vacunación, o dar negativo en la prueba de COVID-19, le da al empleador el derecho de sacar al empleado del lugar de trabajo, suspender su salario y despedir al empleado, si está fuera del trabajo durante 10 días hábiles debido a ello. El viceministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Ruben Sargsyan, dijo el viernes.

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Sargsyan dijo que el nuevo requisito de vacunación no se aplicaría al jefe de estado, el primer ministro, los miembros del parlamento o la Asamblea Nacional, el defensor del pueblo, los jueces de la corte constitucional y varios otros funcionarios.

Prueba COVID-19

Señaló que «esta excepción se estableció porque estos cargos son (institucionales) como en el caso de los parlamentarios, o porque sus ocupantes son designados de acuerdo con la constitución».

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Armenia inició una campaña de vacunación masiva en abril y las autoridades planean vacunar a 700.000 de los 2,9 millones de ciudadanos del país antes de fin de año. Sin embargo, solo 516,989 ciudadanos habían sido completamente vacunados al 6 de diciembre.

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En Armenia, los ciudadanos pueden optar por vacunarse con Sputnik enO golpes de AstraZeneca, CoronaVac, Sinopharm o Moderna.

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