Cada empleado de DoorDash, desde ingenieros hasta CEO, entregará

La empresa de entrega de alimentos a pedido traerá de vuelta un programa llamado WeDash que se detuvo durante la pandemia.

DoorDash lanzó WeDash en 2013, cuando comenzó a operar. Sus fundadores dijeron que querían involucrar a la empresa en esfuerzos comunitarios y filantrópicos desde el principio.

“A medida que la empresa crecía, los fundadores querían que todos probaran diferentes partes del producto para que pudiéramos acercarnos a toda nuestra audiencia y entender cómo funciona el producto”, dijo un portavoz de DoorDash en un correo electrónico a CNNBusiness el martes. Todo el dinero que los empleados ganan por participar se donó a una organización sin fines de lucro.

“Al participar como facilitador, soporte comercial o agente de seguimiento de la experiencia del cliente, los empleados aprenden de primera mano cómo los productos tecnológicos que construimos fortalecen las economías locales, lo que a su vez nos ayuda a construir un mejor producto”, dijo la compañía.

El programa que se extiende a todos El personal que no realiza entregas, incluidos ingenieros y altos ejecutivos, regresará en enero y ya tienen algunos posibles participantes que están al tanto de esto.

Según uno medios de comunicaciónUn ingeniero de DoorDash descontento publicó recientemente un mensaje extenso en la plataforma anónima de redes sociales Blind sobre sus entregas mensuales que no formaban parte de la descripción de su trabajo cuando se inscribieron para unirse a DoorDash.

Respuesta de DoorDash: «El sentimiento de los empleados hacia Blind no es un reflejo de la base general de empleados. Este es un programa de valor que hemos tenido desde el inicio de la empresa».

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