Cómo las plataformas innovadoras priorizan el éxito de los autónomos

Está surgiendo un nuevo desarrollo importante en la revolución del trabajo por cuenta propia. Nombrar la dirección sigue siendo un desafío, pero describámoslo como un mayor enfoque en priorizar el éxito comercial independiente. El título provisional podría ser «Freelancer First».

Cualquiera que sea el nombre, lo que estamos viendo es un cambio de importancia hacia el éxito a largo plazo del movimiento freelance. Pone más énfasis en la experiencia y el éxito de las personas independientes. Buscando empoderar a los trabajadores por cuenta propia a tiempo completo, aumentar la confianza y la eficiencia de los trabajadores a tiempo parcial, el 35-40% de los empleados que tienen «negocios secundarios» además de trabajar a tiempo completo están ansiosos por trabajar a tiempo completo pero se muestran reacios. .

El corazón de este movimiento, sin importar cómo lo llamemos, está permitiendo un mayor éxito financiero, profesional y personal para los millones de profesionales independientes que hacen posible la revolución independiente.

Hace poco más de una década, las bolsas de trabajo introdujeron tempranamente el apoyo a los autónomos, compartiendo oportunidades laborales distintas a las que ofrecen los particulares a través de recomendaciones personales o redes. Ese humilde comienzo condujo a lo que ahora conocemos como una economía global independiente, una contribución de un billón de dólares al PIB global y la creación de grandes y exitosas empresas públicas como Freelancer.comY el upwork.com Y el Fiverr.comy empresas privadas igualmente exitosas como Honeybook.com ResumenY el Patreon.com Y el Toptal.com. Estas 800-1000 empresas y plataformas que han seguido brindan un servicio importante: brindan información y oportunidades comerciales a millones de trabajadores autónomos en países en desarrollo que carecen de la oportunidad económica disponible para los profesionales en mercados más desarrollados.

Pero mientras algunos freelancers tienen las habilidades técnicas y profesionales para prosperar, otros no. Con demasiada frecuencia, el número real de trabajadores autónomos que más se benefician de la membresía de una plataforma cae por debajo del 10 %. Esto refleja la realidad comercial. Muchas plataformas creen que es necesario ofrecer una gran variedad de habilidades profesionales para satisfacer las necesidades de sus clientes. Pero a menudo ha resultado en plataformas que sirven como repositorios de talento digital, en lugar de comunidades de práctica comprometidas y de apoyo.

Las filosofías están cambiando y estamos viendo una variedad de esfuerzos enfocados en ayudar a las personas independientes a tener éxito comercial y en la forma en que manejan su vida laboral. Es emocionante ver un número cada vez mayor de líderes y empresarios independientes que enfatizan el éxito del trabajo por cuenta propia en lugar del tamaño de la plataforma.

No te asustes. Estas organizaciones empresariales siguen estando muy interesadas en el retorno de la inversión de sus inversiones y en cumplir con las expectativas de los inversores. Pero los objetivos de las plataformas independientes de todo el mundo muestran cada vez más una El propósito de los tres aspectos. En lugar de dos: éxito del cliente Más plataforma de éxito Más éxito fragmentario. Ha producido una serie de iniciativas e innovaciones que vale la pena compartir.

La guerra en Ucrania incitó a una fe guerrillera a crear una plataforma que llamó EmployUkraine.org. En los últimos tres meses, él y su equipo han encontrado trabajo para más de 10 000 autónomos ucranianos que luchaban por trabajar en un refugio durante la guerra o como refugiados en un nuevo país y se preguntaban cuándo podrían regresar a casa.

Para fundadores de la economía independiente como Mark Clemens, con sede en Berlín, que construyó la exitosa plataforma tecnológica Codecontrol.ioestaba creando una nueva plataforma que llamó picazón 9 a.m. que se ha enfocado expresamente en hacer la vida más fácil a los empleadores independientes al mostrar sus servicios con un perfil inteligente y administrar todos sus contactos y aplicaciones en un solo lugar.

el indonesio Ricky Willianto, quien creó Ravenry.comlanzó una nueva plataforma llamada Solos, que permite a los trabajadores independientes convertir sus cuentas de Instagram y LinkedIn en una tienda en línea de servicios y ofrece una experiencia de aceleración para ayudar a los trabajadores independientes a hacer crecer sus proyectos empresariales..

Asamblea abierta.com El CEO Barry Matthews y el presidente John Winsor reconocieron la necesidad de un lugar de encuentro global para los autónomos y sus colegas en el ecosistema, y ​​crearon CTWLos convertwork.org. John Healy, quien dirige CTW, anunció recientemente una guía completa para plataformas de trabajo independientes y socios del ecosistema para apoyar a los trabajadores por cuenta propia. La OA también creó The Collegiate, que reúne a líderes de plataformas independientes, inversores, educadores y líderes corporativos para compartir las mejores prácticas.

por Hoxby.com El codirector ejecutivo Alex Hearst y Lizzie Penny dirigieron la primera pieza dirigida a formalizar su filosofía de equilibrio y elección entre el trabajo y la vida personal que llamaron Work Style. Su filosofía, que está a punto de publicarse en forma de libro, ha generado una exitosa comunidad independiente y colaborativa.

G2i.coDirigido por Gabe Greenberg, adoptó un enfoque diferente pero igualmente impresionante, utilizando su experiencia de vida como base para construir una plataforma de tecnología independiente centrada en dispositivos móviles basada en una filosofía empresarial saludable para los trabajadores autónomos y el equipo de la plataforma.

con sede en glasgow La risa Es otro innovador autónomo: utiliza la IA para reinventar el alcance y el contrato del proyecto de un cliente. La tecnología Gigged.ai ha automatizado el proceso y ofrece alcances de proyectos más completos, realistas y de precio justo. Como explica el CEO Rich Wilson, solucionar este movimiento significa que «podemos cerrar más acuerdos más rápido, poner en marcha el proyecto antes y hacer que los trabajadores independientes paguen más rápido».

Indelista Los fundadores Peter McPartin y Una Herlihy invierten en su comunidad irlandesa local de creadores y mercadotecnia independiente organizando reuniones periódicas de educación y camaradería, brindando servicios de asesoramiento financiero sobre asuntos fiscales y patrocinando un concierto reciente para recaudar fondos para la comunidad independiente ucraniana.

Con sede en Silicon Valley contra.com CEO Ben Hoffmann, con sede en Hamburgo Vicoland.com Director general Hans Freiberg, con sede en Copenhague Proteams.com Leader Cem Ciftgul es una plataforma operativa enfocada en ayudar a los trabajadores independientes a formar equipos para colaborar de manera más efectiva en la atracción de proyectos más grandes y relaciones corporativas.

Honeybook.com ResumenDirigido por el fundador Oz Alon, realiza reuniones periódicas en cientos de ciudades donde los empresarios independientes se reúnen para aprender, trabajar en red y apoyarse mutuamente. Los capítulos locales están dirigidos por un ejército de líderes voluntarios y la asistencia es gratuita. Todos independientes Omdena.comLa comunidad de IA comprometida con la acción social fundada por Rudradeb Mitra también ha organizado más de 60 capítulos.

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Toptal.comEs una de las plataformas más antiguas y populares, y nunca se ha retractado de su filosofía de que los clientes más importantes de Toptal son autónomos de tecnología y finanzas. El activo equipo de administración de la comunidad de la empresa reúne de manera proactiva a los trabajadores independientes en reuniones en todo el mundo, invierte mucho en aprendizaje y desarrollo, y brinda una variedad de asistencia a los trabajadores independientes para construir sus negocios y mantenerlos informados.

Freelancebusiness.euDirigida por la fundadora Elena Gutletti, una comunidad independiente belga que conecta a los trabajadores independientes a nivel mundial y lidera un Mes de la Educación Independiente extraordinariamente exitoso que brinda a los miembros más de 100 eventos para trabajadores autónomos y preempleados sobre una amplia gama de temas profesionales.

Y eso no es todo. Ahora estamos viendo una mayor ambición entre las muchas plataformas independientes para aumentar el apoyo nacional y regional para la revolución del trabajo por cuenta propia. Un grupo de plataformas españolas organizado por Outvise.comun mercado de tecnología empresarial que se unirá como la «Evolución R Summit» en junio para educar a las empresas españolas y a los legisladores sobre la revolución freelance, trabajando en colaboración para hacer crecer el mercado español y la reputación de los traductores españoles independientes.

En América Latina se unen las mejores plataformas freelance Mybasepay.comun sistema de gestión independiente más grande y de rápido crecimiento dirigido por el CEO César Jiménez, para crear mayores oportunidades en el mercado estadounidense para los trabajadores autónomos en Brasil, Argentina, Chile, Uruguay y otros países.

Vemos a través de estas y otras iniciativas que el primer movimiento freelance está creciendo. En una iniciativa particularmente notable, Albert Azis-Clausen, cofundador y director ejecutivo de Underpinned.comLa Asociación para el Futuro del Trabajo, una plataforma de rápido crecimiento con sede en el Reino Unido, ha creado la Asociación para el Futuro del Trabajo. La semana pasada en Londres, un grupo de destacados empresarios independientes, inversionistas, legisladores, políticos, futuros buscadores de empleo y educadores se reunieron para identificar los desafíos críticos de la revolución empresarial y tomar medidas colectivas. Esta asociación tiene planes para financiar la investigación básica en una variedad de áreas clave y para liderar un esfuerzo para educar a los líderes gubernamentales sobre las políticas necesarias para que el trabajo por cuenta propia prospere en el Reino Unido.

Es un período excepcional en la revolución freelance. Con los desafíos económicos y sociales que se acumulan, como resultado de la horrible pandemia que continúa cobrando vidas en muchos países, la guerra brutal y las dificultades económicas en todo el mundo, los líderes de la comunidad independiente están dando un paso adelante para mejorar la vida de sus miembros independientes y colegas. ¡Esto es algo para emocionarse!

¡FIFA sin revolución!

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