Crestview acuerda contratar a un oficial de recursos | Noticias, deportes, trabajos

Crestview acuerda contratar a un oficial de recursos |  Noticias, deportes, trabajos

COLOMBIA – La Junta de Educación Local de Crestview aprobó un contrato de servicios policiales para un oficial de recursos escolares con la Oficina del Sheriff del Condado de Columbia a partir del año escolar 2022-2023 por un período de tres años.

La Oficina del Alcalde proporcionará un Diputado de tiempo completo (40 horas) al Alcalde que servirá como Oficial de Recursos Escolares del Distrito durante el año escolar. El concejo le pagará al alcalde $43 por cada hora que el diputado brinde servicios a la escuela, con vencimiento el primer día del mes del mes anterior.

Según el contrato, el diputado estará sujeto al uso del alcalde en situaciones de emergencia, pero de lo contrario estarán en la escuela durante la duración de su turno. El representante será un empleado del alguacil y no de la junta escolar.

En otros asuntos, la Junta votó para aprobar:

QuickMed para completar los exámenes físicos anuales para conductores de autobuses requeridos para el año escolar 2022-2023

Cuotas 2022-2023 a la Alianza de Ohio para la Equidad y la Adecuación de la Financiación Escolar

Otorgar permiso para que ACCESS instale, opere, mantenga, repare y reemplace equipos de red en cada edificio escolar

Aceptar la renuncia de Courtney Johnson, Maestra del Estándar Humanitario Básico, efectiva al final del año escolar 2021-2022

Aceptación de la renuncia de Nicolina Circella, Especialista en Intervención de CMS/CHS, con efecto inmediato

adjudicación de un contrato de administración limitada de dos años y un paquete de beneficios adicionales según las pautas aplicables a Annette VanHorn como supervisora ​​de transporte/almacén desde el 1 de julio de 2022 hasta el 30 de junio de 2024; 260 días hábiles al año según planilla

Otorgar a los siguientes empleados con licencia un contrato complementario al programa Crestview Work Study & Amatrol Ignite 4-D por $17 por hora para el año escolar 2021-22 – Robert Cooper

Permita que los maestros de ES realicen desarrollo profesional antes o después de la escuela con Silver Apple y Samsung Pague $ 17 por hora por hasta 16 horas a partir del 10 de enero de 2022

Otorgue contratos complementarios a los siguientes empleados aprobados para el año escolar 2021-22 de acuerdo con la escala salarial para la asignación asignada: Ronald McCluskey – Estándar Humanitario Básico Anual

Aprobación de los siguientes empleados para ocupar los puestos de eventos del Departamento de Atletismo para el año escolar 2021-22: L.

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Otorgar a los siguientes empleados con licencia un contrato complementario para servir como maestro residente asesorado por hasta 50 horas de servicio de orientación para maestros nuevos por $ 17 por hora para el año escolar 2021-22: Catherine Frabel

Reclutar al siguiente personal con licencia en un contrato limitado de un año para el año académico 2022-23 según la escala salarial recomendada por Matthew T. Manley, superintendente, pendiente de recibir todos los informes requeridos: Erin Benner – Especialista en intervención de CMS/CHS , Jessica Giannon – Instructora de pérdida de aprendizaje en CES K-1, Frances Hall – Idioma inglés/artes del lenguaje de CHS

Reclutar a los siguientes empleados con licencia en un contrato limitado de un año para el año académico 2022-23 según la escala salarial recomendada por Matthew T Manley, supervisor: Sarah McDevitt – CES K-4 maestra de sala de recursos, Ty Holland – CHS Integrated Ciencias Sociales

Los siguientes miembros de la facultad reciben un contrato limitado por el resto del año académico 2021-22 y 2022-23, de acuerdo con la tasa de pago para la asignación específica; En espera de recibir todos los informes requeridos: Amber Settee – Secretario de CHS

Otorgar contratos complementarios a los siguientes empleados aprobados para los años académicos 2022-23 y 2023-24 de acuerdo con la escala salarial para la asignación asignada: Aaron Blatch – Entrenador de baloncesto femenino de CHS, Ronald McCluskey – Entrenador principal de bolos de CHS

Otorgar contratos complementarios a los siguientes empleados acreditados para el año escolar 2022-23 según la escala salarial para la asignación asignada: Eric Bable – Director del Conjunto de Marcha de CHS, Eric Bable – Director Musical de CHS Eric Bable – Acompañamiento Musical de CHS, Marcia Bable – Drama de CMS, Tobin Bacon – Entrenador de fútbol masculino de CMS 1.°, Tobin Bacon – Entrenador de CMS de niños, Donna Burnell – Club de espíritu de CHS, Doris Buzzard – Monitora de detención de CHS, Doris Buzzard – Club Leo de CHS, Diane Campbell – Niñas de octavo grado de CMS entrenadora de voleibol, Sarah Finch – Escuela de voleibol para niñas menores de CHS Sarah Finch – Asesora de CHS de clase 1 Emily Goerig – Asesora del club de tecnología de CHS Ann Hall – Asesora del club de español de CHS Ann Hall – Monitora de detención de CHS Jill Hall – Bibliotecaria de CMS/CHS/Multimedia, Kara Hedland – Consultor del capítulo dos de CHS, Ty Holland – Entrenador asistente de fútbol de CMS, Ty Holland – Entrenador asistente de atletismo de CMS, Lisa Hughes – Biblioteca/Medios de comunicación de CES, Randi Kubas – Consejero de partido de CHS, Randi Kubas – Estudiantes de CHS Onsell, Barry Kimball – Honor nacional de CHS consejero de la sociedad, Phylicia Joy – Consejera junior de CHS, Grady Long – Consejera de desafíos académicos de CHS, Bradley McKay – Consejera estudiantil junior de CHS, Bradley McLougherty – Entrenador de fútbol junior de CHS, Ronald McCloskey – Anual de CHS, David MacKay – Entrenador de baloncesto femenino de séptimo grado CMS, Darren Miller – Coordinador de aprendizaje para Recuperación de créditos y Crédito College Plus, Herman Miller – Entrenador asistente para CHS Boys Basketball, Cassidy Minamier – CES Music, Dominic Berry – Entrenador principal asistente en CHS Football, Dominic Berry – Gerente de sala de pesas de CHS, Dominic Berry – Entrenador de levantamiento de pesas de CMS , Stephanie Stewart – Consejo Estudiantil de CMS, Catherine Frabel – Consejera del club francés de CHS

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otorgar contratos complementarios a los siguientes empleados aprobados para el año académico 2022-23 de acuerdo con la nómina para la asignación asignada; En espera de recibir todos los informes requeridos: Samantha Lash – Batería de ritmo

Otorgue un contrato de actividad estudiantil al siguiente personal no docente para el año escolar 2022-23 de acuerdo con el programa salarial para la tarea asignada según ORC 3313.53: Cheerleaders, Lily Marr – CHS Winter Sports/Junior varsity head advisor, McKenzie Cross – Sarah Kaufman, instructora de voleibol femenino de CHS – Kasey Landsberger, entrenadora de la guardia de bandera de CHS – Amanda Kolson, entrenadora de voleibol femenino de CHS – Entrenadora de instrumentos de viento de madera de CHS (campamento) Solo banda), Emily Eastman – Entrenadora de metales de CHS (solo campamento de banda), Lohgan Talbert – Subgerente de banda, Braden Urmson – ritmo de boxes (solo campamento de banda)

Aprobación de los siguientes miembros del personal para puestos de eventos en la División de Atletismo para el año académico 2022-23: Jill Callas – Administradora de boletos, Jill Callas – Vendedora de boletos

Aceptar lo siguiente como voluntarios no remunerados para el año académico 2022-23; En espera de recibir todos los informes requeridos: Abigail Saunier – escuadrón de marcha de voluntarios de CHS

Permiso otorgado a: Ronald McCluskey – Golf.

Aprobación de colocación en una escala salarial más alta para maestros vigente para el año escolar 2022-23; Las transcripciones oficiales están archivadas: Barry Kimball – MA, Diane Campbell – MA

Aceptar colocar al siguiente personal aprobado en la lista de reemplazos aprobados para el año académico 2022-23, y otorgarles un contrato de enseñanza limitado, solo como alternativa, de acuerdo con la nómina; Todos los informes requeridos están archivados:

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Escuela secundaria, escuela intermedia y escuela primaria: Abby Biddle – Enfermera registrada con licencia, Lindsey Dotti – Enfermera registrada con licencia, Sarah Gaydos – Enfermera registrada con licencia, Haley Pancic – Enfermera registrada con licencia, Stacey Wake – Enfermera práctica con licencia

Enseñanza/Instrucción en el hogar: Colby Adams, Marcia Babel, Ashley Bartholomew, Lisa Campbell, Bradley McLougherty, Luke Nappie

Aceptar colocar al siguiente personal no docente en la lista aprobada de sustitutos para los años escolares 2021-22 y 2022-23, solo como alternativa, de acuerdo con la tasa de pago para la asignación asignada; Todos los informes requeridos están archivados:

Guardián: Colin Russell (a partir del 1 de junio), Heather Ludwig (a partir del 31 de mayo), Joshua Crespo (a partir del 8 de junio)

Jamie Perna El maestro de arte de CMS/CHS acepta regresar a una asignación de tiempo completo a partir del año escolar 2022-23 de cinco horas por día

Acordar disponer de 65 libros en Ohio Timelinks The World Volume I y 46 Ohio Timelinks The World Volume II Student Textbooks Copyright 2009 y 30 MacMillan/MacGraw-Hill Timelinks Citizenship Books Student Books Copyright 2009

La Junta Directiva también votó para aprobar las siguientes donaciones: Mark Robert $667 para el Fondo Turf, Jan Cusick y su familia $833 para el Fondo Turf, La familia Janssen $2500 para el Fondo Turf, Darren y Elizabeth Miller $100 para el Fondo de becas Amanda Radman , Crestview Bus Garage $400 para Turf Fund, Middleton Ace Hardware $7,000 para caja de césped, Crestview After Prom $1,780 para la clase 2023, Renaissance Learning Tarjeta de regalo de $400 para suministros iniciales


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