Jacobo Martínez Pérez-EspinosaEl socio director y fundador de Eversheds Sutherland y vicepresidente de la empresa en Europa comparte su visión estratégica para alcanzar nuevas fronteras.
Por Ilaria Iaquinta
Desde 2010, cuando contribuyó a la creación de la oficina española de Eversheds Sutherland en Madrid, hasta 2024, Jacobo Martínez Pérez-Espinosa Ha recorrido un largo camino. En 2020 fue ascendido a Socio Director para España, responsable del departamento de empleo. En 2023 fue reelegido miembro de la junta directiva española para los próximos tres años. Finalmente, el último logro en 2024 es el nombramiento de Eversheds Sutherland como vicepresidente de Europa y miembro del Comité Ejecutivo Global.
Esta última posición resulta especialmente significativa para la oficina española de la compañía anglosajona, puesto que pone de relieve la relevancia de España en la red global de la compañía. Además, el nombramiento da fe del éxito de crecimiento sostenido que Eversheds Sutherland España ha logrado en los últimos años.
Con el objetivo claro de alcanzar los 30 millones de ingresos a finales de 2025, bajo el liderazgo de Martínez Pérez-Espinosa, la compañía cerró 2023 con una facturación de 22,3 millones de euros, lo que supone un incremento del 11% sobre los 20,15 millones de euros de 2022. Eversheds se ha posicionado como una de las empresas de mayor crecimiento en los últimos tres años.
abogado ibérico Conversó en exclusiva con el abogado sobre el ambicioso plan de crecimiento y los recientes logros de la empresa.
Usted fue nombrado recientemente vicepresidente de la Comisión Europea. ¿Qué supone este nombramiento para el despacho español del despacho de abogados?
Se trata de una confirmación del prestigio y posición que disfruta la oficina de España en la red global de Eversheds Sutherland. España es una de las oficinas con mayor aportación a una empresa global y está reconocida por otras jurisdicciones que nos han votado. Estoy muy orgulloso de este nombramiento porque, además de la confianza en la propuesta inicial del Comité Ejecutivo Europeo, la decisión sobre el nombramiento para este cargo se tomó en consulta con el resto de jurisdicciones que forman parte de la organización.
¿Cómo piensa aprovechar este puesto para dar más énfasis a la empresa española y fomentar la colaboración con otras oficinas europeas?
En la práctica, esto significa unirse al equipo global de la empresa como vicepresidente europeo y miembro del equipo directivo global. Para la red, España es un mercado muy estratégico. Muchos de nuestros clientes internacionales operan aquí y una parte importante de nuestro negocio proviene de referencias de otras oficinas, ya que entendemos la importancia de la alineación cultural entre jurisdicciones respetando al mismo tiempo las especialidades locales.
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