Nuevo informe alega sexismo en el lugar de trabajo de Nintendo en Estados Unidos

Actualización 18/8/22: Nintendo ha emitido una respuesta interna al informe de ayer que alega acoso sexual dentro de Nintendo of America.

La declaración presentada a los empleados proviene del presidente de la compañía, Doug Bowser, y ha sido filtrada en línea por Kotaku. En él, Bowser dice que la compañía ahora está «investigando activamente» las acusaciones de ayer. La declaración completa sigue.

«Tenemos políticas estrictas diseñadas para proteger a nuestros empleados y socios del comportamiento inapropiado y esperamos el pleno cumplimiento de estas políticas por parte de todos los que trabajan con usted», escribió Bowser. «Hemos hecho y siempre investigaremos cualquier acusación de la que tengamos conocimiento, y estamos investigando activamente estas últimas acusaciones».

Historia original 17/8/22: Contiene un informe detallado sobre casos de acoso sexual en EE. UU. Nintendo y un entorno de trabajo en el que algunas mujeres, especialmente las empleadas subcontratadas sin trabajo a tiempo completo, sintieron la presión de permanecer en silencio.

El informe que publicaste Kotakuse basa en afirmaciones reportadas en el pasado sobre una brecha entre los empleados de tiempo completo de Nintendo y los empleados por contrato, los últimos de los cuales disfrutan de menos beneficios y carecen de seguridad laboral.

Ahora, las mujeres trabajadoras han solicitado contratos para discutir algunos de los problemas que enfrentan en particular, como casos de acoso sexual y desigualdad salarial.

El informe afirma que el comportamiento sexista era «común» y que una cultura de favoritismo significa que los contratistas masculinos son más propensos a pasar a puestos de «insignia roja» de tiempo completo.

Al mismo tiempo, varias mujeres dijeron que fueron objeto de comentarios sexistas, con críticas particularmente dirigidas al jefe de la división de pruebas de productos de Nintendo.

Varias mujeres citaron por separado casos en los que se escuchó a empleados varones hablar sobre el color de la ropa interior de las trabajadoras.

Otros dijeron que había una sensación de necesidad de no sacudir el bote y quejarse de un comportamiento inapropiado, o jugar bien con otros hombres que estaban progresando.

“Si una insignia roja se acerca a ti y parece que se está moviendo hacia ti, [other women said that] No querías disuadirlos tanto».

Eurogamer se ha puesto en contacto con Nintendo para hacer comentarios.

En mayo, el presidente de Nintendo of America, Doug Bowser, clasificó los informes sobre cómo la empresa diferencia entre empleados de tiempo completo y empleados por contrato en términos de beneficios e inclusión como «preocupante«.

El predecesor de Bowser, Reggie Phils Amy, Se distanció de ély afirmó que los problemas planteados no reflejaban a Nintendo que lo dejó.

Desde entonces, Nintendo ha recibido una paliza una serie De Quejas de los TrabajadoresLa industria del juego en su conjunto está experimentando una ola de actividad laboral.