Somos UMG, Grupo Universal Music. Somos la compañía musical líder en el mundo. En todo lo que hacemos, estamos comprometidos con el arte, la creatividad y el emprendimiento.

Somos propietarios y operamos una amplia gama de empresas involucradas en música grabada, edición musical, marketing musical y contenido audiovisual en más de 60 países. Identificamos y desarrollamos artistas y compositores, y producimos, distribuimos y promocionamos la música más popular y comercialmente exitosa para deleitar y entretener a los fanáticos de todo el mundo.

Universal Music Latin America (UMLA) es la compañía de entretenimiento latino líder en el mundo que opera en Estados Unidos y México. La compañía incluye algunos de los nombres más reconocidos de la música latina, incluidos Juanes, Alejandro Fernández, Marco Antonio Solís, Los Tigres del Norte, Don Omar, Luis Fonsi, Juan Gabriel, Gloria Trevi, Café Tacvba, Belanova y Juan Magan, entre muchos. otros. Los sellos discográficos de UMLE incluyen Universal Music Latino, Machete Music, Capitol Latin, Fonovisa, Disa, Universal Music México y GTS, la división de reservas y gestión de artistas de la compañía.

¿Cómo conducimos?

Actualmente estamos buscando un abogado altamente motivado para el Departamento Legal y Comercial de nuestra oficina regional en Miami, Florida. Esta oficina supervisa todos los asuntos comerciales y legales en América Latina y la Península Ibérica, incluida la música grabada, los derechos de vecindad, los acuerdos digitales, los nuevos acuerdos comerciales, los acuerdos de gestión, los acuerdos de marketing, la aplicación de políticas corporativas y los litigios.

El abogado trabajará con el vicepresidente ejecutivo de Negocios y Legal y reportará directamente a él. Esta posición implica un importante flujo de transacciones. Un abogado trabajará a un ritmo muy rápido y debe poder realizar múltiples tareas y equilibrar prioridades en competencia, desde revisar y redactar acuerdos, redactar cartas, gestionar contratos, ayudar a gestionar asuntos corporativos y trabajar con las tareas diarias de oficina.

Este puesto traerá una amplia responsabilidad, una visión única de múltiples aspectos de nuestro negocio y la oportunidad de trabajar con una amplia gama de socios internos y externos.

¿Cómo crearás?

• Proporcionar apoyo legal al EVP, pero no limitado a:
• Redactar, revisar y/o resumir una variedad de acuerdos legales, incluidos acuerdos digitales, de marca, de patrocinio y de patrocinio; y acuerdos de producción, artista, gestión, participación en beneficios, licencias, distribución, vídeo, contratista independiente, marketing y otros acuerdos relacionados con el entretenimiento para América Latina y la Península Ibérica.
• Responsable de revisar y monitorear fechas importantes, y otros derechos y obligaciones vigentes de la empresa.
• Monitorear y revisar informes de litigios en las regiones de América Latina y Península Ibérica.
• Asistir con cuestiones de gobierno corporativo y documentación relacionadas con las filiales de la empresa en América Latina e Iberia e implementar políticas de la empresa.

Trae tu vibra

• Bilingüe: se requiere inglés/español (escrito y hablado)
• Licencia legal: Florida, California, Nueva York
• Se prefiere el conocimiento de acuerdos relacionados con la producción, distribución, venta, marketing y financiación de productos de música y vídeo grabados.
• Debe tener habilidades para redactar y negociar acuerdos para adquirir y explotar contenido grabado.
• Es preferible conocer los temas de las discográficas.
• Fomenta el conocimiento de la ley de derechos de autor.
• Debe poder trabajar bajo limitaciones de tiempo.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y equilibrar prioridades en competencia.
• Experiencia informática: se requiere Microsoft Word, Excel, Outlook y PowerPoint; Se prefiere Adobe Acrobat Pro
• Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal.
• Tiene una gran motivación y ganas de trabajar en un ambiente de equipo.
• Fuertes capacidades analíticas
• Se caracteriza por la inteligencia, la capacidad de transformarse rápidamente, el pensamiento práctico y el enfoque en soluciones.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información.
• Debes estar dispuesto a trabajar muchas horas.
• Debe ser autodirigido y estar bien organizado.
• Experiencia de 3 a 5 años
• Se prefiere experiencia en despacho de abogados o experiencia interna en asuntos transaccionales.
• Preferentemente experiencia en la industria musical.

Lista de reproducción de ventajas

• Sea parte de una organización empresarial global que valora la autenticidad, el impulso, la creatividad, las relaciones y el espíritu competitivo.
• Opciones integrales de Medicare, dental, oftalmológica y FSA, además de:
  • Cobertura del 100% de servicios ambulatorios de salud mental.
  • Reembolsos de bienestar para clases de acondicionamiento físico, tratamientos de spa, servicios de comidas, viajes y más (hasta $720 por año)
  • Un subsidio de apoyo a la fertilidad de por vida de $30,000 para los participantes del plan.
  • Asistencia con el pago de préstamos estudiantiles y tasas de matrícula.
  • El 100% de su contribución al plan 401(k) se concede inmediatamente sobre el primer 5% de su contribución de compensación elegible.

• Hay una variedad de formas de priorizar el tiempo tan necesario fuera del trabajo, que incluyen:
  • Licencia retribuida flexible para empleados exentos
  • 3 semanas de vacaciones pagadas para empleados no exentos
  • Dos semanas de vacaciones de invierno remuneradas
  • 10 días festivos de empresa (incluido el 19 de junio y el Día del Bienestar)
  • Viernes de verano (entre el Día de los Caídos y el Día del Trabajo)
  • Amplia licencia parental remunerada para cada tipo de padre

Vea nuestra descripción completa de beneficios en Página de lista de reproducción de ventajas Del sitio web de la profesión.

Descargo de responsabilidad: esta descripción del trabajo solo proporciona una descripción general de las responsabilidades laborales que están sujetas a cambios.

Universal Music Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Somos un empleador que utiliza E-Verify en Alabama, Arizona, Georgia, Mississippi, Carolina del Norte, Carolina del Sur, Tennessee y Utah.

Para obtener más información, haga clic en los siguientes enlaces.

Póster de participación en el programa E-Verify: Ingles Español

Etiqueta adhesiva del derecho a trabajar a través de E-Verify: Inglés | Español

Clasificación de Trabajo:
Asuntos comerciales y legales