2023 MBA Best and Brightest: Cynthia Vargas Hernandez, Universidad de Washington (Foster)
Economy

2023 MBA Best and Brightest: Cynthia Vargas Hernandez, Universidad de Washington (Foster)

«Latino, simpático, curioso, creativo y siempre planeando algo en una hoja de cálculo».

ciudad natal: Ciudad de México, México

Dato curioso sobre ti: Me encanta planificar viajes; de hecho, llevé a 40 de mis compañeros de MBA a mi ciudad natal el verano pasado.

Escuela de pregrado y grado: Tech de Monterrey, Licenciado en Administración de Empresas

¿Dónde fue el último lugar donde trabajó antes de inscribirse en la escuela de negocios? Sevenstep, Director de Adquisición de Talento

¿Dónde entrenaste durante el verano de 2022? microsoftY Redmond, Washington

¿Dónde trabajarás después de graduarte? microsoftY Programa de rotación de liderazgo de recursos humanos

Los roles de trabajo comunitario y liderazgo en la Facultad de Administración de Empresas:

  • Fellow de la Asociación de Estudios de Posgrado en Administración
  • Fellow de la Fundación Forté y miembro del Comité de Lanzamiento del MBA
  • miguel j. Beneficiario de la primera beca Foster Student
  • Destinatario del Fondo de Becas Janet Coburn
  • Becario de liderazgo de Fritzky
  • Líder de MBA de Foster School of Business para febrero de 2022
  • Representante de primer año de MBA Student Affairs
  • Presidente de la Asociación Mundial de Negocios
  • embajador de estudiantes de MBA
  • Miembro del Comité Internacional de Antiguos Alumnos Latinoamericanos
  • Concurso nacional de casos de capital humano MBA 2021 patrocinado por Hewlett-Packard – Ganador del 3er lugar

¿De qué logro académico o extracurricular se siente más orgulloso durante la escuela de negocios? Uno de los aspectos más destacados de mi experiencia de MBA ha sido liderar la Asociación de Negocios Globales como presidente. Encuentro alegría en unir a la gente, especialmente si es en eventos culturales donde la gente puede aprender de los demás.

La escuela de negocios se trata de ampliar su visión. A través de la cultura, quería inspirar a mis compañeros de clase a tener una mentalidad global. Con la GBA y las principales asociaciones de clubes, ha dirigido eventos como Holi, el Año Nuevo Lunar, el Día Internacional de la Mujer, la Noche de Bienestar Multicultural, el Entrenamiento de Allyship (con un enfoque internacional), Diwali y el primer Carnaval Latinoamericano de Foster. Como presidente de GBA, inicié el Grupo de Conversación de Español Foster, donde los estudiantes con habilidades que van desde cero hasta nativo pueden venir y aprender o practicar español y aprender más sobre la cultura latinoamericana; Fue este evento el que me inspiró a planear un viaje de estudios a la Ciudad de México donde llevé a 40 de mis compañeros estudiantes de MBA. Ver a mis compañeros de clase disfrutando de eventos culturalmente ricos, aprendiendo, abriendo sus mentes, conociéndose, recibiendo no solo comentarios positivos sino también gratitud y solicitudes de más, me hizo darme cuenta de que había logrado mi objetivo de hacer que la gente sintiera curiosidad por los negocios globales e internacionales. cultura

¿Cuál es el logro del que te sientes más orgullosa en tu carrera? Inmigré a los EE. UU. hace casi siete años pensando que sería un éxito instantáneo; después de todo, ¿no es eso lo que ves en las películas estadounidenses? Como inmigrante, la realidad es muy diferente y rápidamente me di cuenta de que venir aquí significaba que tenía que empezar de cero. Pero después de innumerables rechazos, encontré mi primer trabajo en los EE. UU. en 2017, como reclutador junior para una pequeña empresa. Lo que más me enorgullece es haber sido ascendido de Companion a Lead Talent Acquisition Partner y mudarme a Inglaterra en un período de dos años.

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Para mí, eso fue todo un logro considerando que solo había estado en mi empresa por poco más de un año; este tipo de oportunidades no estaban disponibles para las personas en mi cargo. Se ha convertido en un puente internacional que conecta equipos latinoamericanos con nuestros socios en Estados Unidos y Europa. También tuve la oportunidad de aprender las mejores prácticas de los equipos en nuestra oficina del Reino Unido y luego implementar estas lecciones a mi regreso a los EE. UU. Trabajar en otro país me ha dado un tremendo aprecio por las diversas perspectivas, y esa experiencia me inspiró a iniciar el Comité Asesor de Diversidad e Inclusión, que estaba compuesto por representantes de todas las subsidiarias de la compañía.

¿Por qué elegiste esta escuela de negocios? autenticidad. Realmente aprecio lo mucho que Foster se preocupa por la comunidad que quiere construir y se enfoca en dejar entrar a las personas, no solo por los resultados, sino la gente. Foster no estaba en mi lista al principio, pero asistí a un panel con representantes de admisiones de varias escuelas y recuerdo que el programa de Foster se comunicaba con un enfoque más humano, uno que no se sentía esnob sino cómodo y afectuoso. Ese fue el momento en que decidí postularme para Foster, y mi entrevista e interacciones con los ex alumnos y el cuerpo docente confirmaron que Foster era el tipo de escuela de la que quería formar parte.

¿Quién fue tu profesor de MBA favorito? Profesor Shelly Jane. Siempre apreciaré la energía y el entusiasmo que aportaba a cada clase. Puedo decir que no solo le apasiona el marketing sino también la enseñanza. Las herramientas que nos dio fueron útiles en las entrevistas de trabajo. La escuela de negocios necesita prepararlo para problemas comerciales reales, y Shelly se aseguró de que tuviéramos el conjunto de herramientas para abordar las preguntas de la entrevista desde una perspectiva de marketing.

¿Cuál es tu curso preferido como MBA? Marketing de consumo y estrategia de marca con el Prof. Mark Forehand. Es un curso muy dinámico, accesible, práctico y orientado a la creatividad. El profesor muestra ejemplos reales de marcas existentes, y nuestro proyecto final consistió en presentarlo a líderes empresariales y expertos en la materia. Es un gran curso para ayudarlo a tratar de comprender la forma a veces irracional en que actuamos como seres humanos y consumidores.

¿Cuál es tu evento favorito de MBA o tradición de escuela de negocios? Frosters: Es como un baile de fin de curso o un baile de graduación de invierno, donde puedes vestirte, comer aperitivos elegantes, bailar con la música de la banda de Foster y pasar tiempo con tus compañeros de clase. Es una gran celebración una vez al año que Foster Student Leadership reúne para nuestra comunidad. Fosters refleja una comunidad próspera y diversa estrechamente unida a la experiencia de la escuela de posgrado.

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Dada su experiencia en el MBA, ¿qué es lo que haría diferente y por qué? Durante mi MBA, tomé muchas finanzas y otros cursos pagados cuantitativamente. Mirando hacia atrás, quería alinear mis elecciones más con estas carreras y menos con mis intereses ya arraigados. Iba a desafiarme a mí mismo para tomar cursos más pesados ​​analíticos y cuantitativos, que complementarían más mi experiencia de MBA.

¿Cuál es el mayor mito sobre tu escuela? «Solo las escuelas de negocios M7 de élite obtienen los mejores trabajos para sus estudiantes». Esto simplemente no es cierto: Foster tiene altos estándares académicos y nunca he encontrado que el tamaño reducido de las clases sea una limitación: de hecho, Foster tiene una red regional impresionante y la Universidad de Wisconsin en su conjunto es una potencia académica formidable. Puse mi confianza en él y no me defraudó. Mi sueño era trabajar para Microsoft, y ahí es donde voy. Fue mi Foster Network la que me ayudó a lograr este objetivo.

¿Qué es lo que más te gusta de tu ciudad escuela de negocios? Vengo de una gran ciudad, por lo que mi preferencia al decidir dónde ir a la escuela de negocios siempre ha sido la ciudad sobre la ciudad universitaria. Seattle es un lugar vibrante con toneladas de cosas para hacer; Y aunque no soy una persona al aire libre, aprecio la naturaleza que rodea a Seattle, toda la vegetación y el verano del hermoso noroeste del Pacífico. Vivo en el vecindario Capitol Hill de Seattle, que es una parte elegante y peculiar de la ciudad donde la gente se expresa libremente; Hay buen café, y los eventos suceden todo el tiempo.

¿Qué es lo que más te sorprendió de la escuela de negocios? Amabilidad de la gente. Creo que la escuela de negocios inevitablemente me hizo pensar en el estereotipo vicioso de la competitividad, que es donde las personas harán cualquier cosa para avanzar en sus carreras y no pensar en los demás. La verdad está lejos de esta idea equivocada: en Foster’s me encuentro con compañeros muy agradables que están dispuestos a sumarse y ayudarte en lo que necesites. Las personas siempre están dispuestas a echar una mano, ya sea para algo académicamente relevante o simplemente para la vida cotidiana, como ayudarlo a mudarse o planificar un evento social.

¿A qué compañero de MBA respetas más? Fanny Tavera. ¿Alguna vez has conocido a alguien que te hace sonreír con solo verlo? Esta es Fanny, una mujer a la que admiro profundamente por su liderazgo y cálida personalidad.

Soy la fuente de la bondad. No tiene miedo pero no se avergüenza de ser vulnerable; Es activa y aventurera. Fanny es una estudiante de primer año que es presidenta de su clase y participa en varias actividades extracurriculares. Se preocupa profundamente por la experiencia de los estudiantes y lucha por la diversidad en el negocio. Hay algo acerca de ver a Fanny, la compañera latina, prosperar, vivir plenamente, aprender, avanzar y liderar que me inspira mucho. No puedo esperar a ver todas las cosas geniales que hace Fanny en el futuro.

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¿Cuáles son los dos elementos más importantes en su lista de deseos profesionales?

1) En mis experiencias pasadas, encontré significado en ser la persona que conecta a América Latina con otros mercados. Quiero algún día liderar la región de América Latina y el Caribe de Microsoft a nivel ejecutivo.

2) En relación con lo anterior, quiero una asignación internacional en Brasil. América Latina y el Caribe tiene más que países de habla hispana: Brasil también es un mercado importante para América Latina y me gustaría saber más al respecto.

¿Qué hizo de Cynthia una adición invaluable a la Clase de 2023?

«Cynthia es alguien a quien conoces y es evidente de inmediato que es la persona más sincera y empática que tendrás la suerte de conocer en tu vida. Siempre es positiva, siempre se preocupa y se esfuerza por ser una defensora de todos, especialmente de aquellos que son marginados en sus vidas.”

Cynthia es miembro de lo que llamamos el Programa Fritzky Fellows en nuestra escuela. Al final del segundo año, seleccionamos solo 12 MBA que están en su segundo año para participar en este programa premiado. 12 MBA pasan un año trabajando con la próxima clase de MBA para ayudarlos a adaptarse a la escuela de posgrado y los otros desafíos que enfrentan en esta transición. También aprenden mucho sobre cómo desarrollar su liderazgo y cómo convertirse en un entrenador eficaz, no solo en un mentor o en un dador de consejos.

Durante este tiempo, cada asociado aprende a utilizar el coaching basado en la indagación para desarrollar a las personas a las que está asignado y los equipos en los que trabaja durante su primer año.

Cynthia fue un miembro ejemplar de nuestro grupo este año y una excelente defensora no solo de sus compañeros Friskies, sino también de nuestra clase de primer año de MBA.

En uno de sus descansos trimestrales, Cynthia y su esposo planearon un viaje a México, donde ambos se encuentran. ¡Su objetivo era ayudar al grupo que los acompañaba a obtener una comprensión más profunda de la historia, la cultura, los negocios y, por supuesto, la comida mexicana! Invirtieron tanto tiempo en este viaje de una semana que cuando se lo mostraron a la clase, no solo unos pocos, sino más de 30 estudiantes de MBA participaron en esta increíble experiencia que valió la pena los recursos de cada estudiante. para gastos de viaje.

Este es solo un ejemplo de Cynthia».

Bruce Avolio, Ph.D.
Director Ejecutivo, CLST
Mark Piggott Presidente, Liderazgo Estratégico para el Negocio

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