El crecimiento del empleo en Estados Unidos recupera impulso; escasez persistente de trabajadores

  • Las nóminas no agrícolas aumentaron en 531.000 en octubre
  • La tasa de desempleo cae a 4.6% desde 4.8%
  • Los salarios medios por hora aumentaron un 0,4%; 4,9% de incremento interanual
  • Tasa de participación de la fuerza laboral sin cambios en 61,6%

WASHINGTON, 5 de noviembre (Reuters) – El empleo en Estados Unidos aumentó más de lo esperado en octubre debido a que los vientos en contra de un aumento en las infecciones por COVID-19 disminuyeron durante el verano, lo que proporciona más evidencia de que la actividad económica recuperó impulso a principios del cuarto trimestre.

Sin embargo, el informe de empleo del Departamento de Trabajo, que fue seguido de cerca el viernes, mostró que la escasez de mano de obra persistió incluso después de que los beneficios por desempleo financiados con fondos federales expiraron a principios de septiembre y las escuelas reabrieron por completo. La tasa de participación de la fuerza laboral se ha mantenido estable.

Sin embargo, las amplias ganancias en el empleo se sumaron a una mayor confianza de los consumidores y a la actividad del sector de servicios al pintar una imagen más favorable de la economía, después de que la variable delta del coronavirus y la escasez de productos básicos en toda la economía limitaron el crecimiento en el tercer trimestre a lo que es. El ritmo más lento en más de un año.

«La única nube en el horizonte era la tasa de participación extremadamente baja», dijo Sima Shah, estratega jefe de Principal Global Investors. «En este punto, con menos beneficios y un retorno a la educación en persona y tasas de COVID más bajas, deberíamos estar viendo una recuperación en el compromiso».

La Encuesta Empresarial mostró que las nóminas no agrícolas aumentaron en 531.000 puestos de trabajo el mes pasado. Los datos de septiembre se han revisado al alza para mostrar 312,000 generados en lugar de los 194,000 reportados anteriormente. Los economistas encuestados por Reuters esperaban que los puestos de trabajo aumentaran en 450.000 puestos de trabajo.

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El empleo ha bajado 4,2 millones de puestos de trabajo desde su pico en febrero de 2020. El crecimiento del empleo ha promediado 582.000 por mes este año.

Las empresas de ocio y hostelería lideraron el aumento de la contratación el mes pasado, con 164.000 puestos de trabajo creados. También aumentaron los salarios en los servicios profesionales y comerciales, transporte, almacenamiento, atención médica, comercio mayorista, actividades financieras, así como en los sectores minero.

La manufactura agregó 60.000 puestos de trabajo, con 28.000 puestos de trabajo en los fabricantes de automóviles. Los salarios de la construcción aumentaron en 44.000 puestos de trabajo.

Pero la educación estatal y el gobierno local han eliminado 65.000 puestos de trabajo. El gobierno dijo que las fluctuaciones en el empleo relacionadas con la pandemia en la educación han distorsionado los patrones estacionales normales, lo que dificulta la explicación de los cambios en el empleo en el sector. La escasez de conductores de autobuses y otro personal de apoyo está bien documentada. Las nóminas totales del gobierno se redujeron en 73.000 puestos de trabajo.

Las acciones estadounidenses abrieron al alza. El dólar subió frente a una canasta de monedas. Los bonos del Tesoro de Estados Unidos fueron mixtos.

Millones todavía están en sus hogares

Un letrero de «Hire Now» anuncia trabajos en un lavado de autos manual a lo largo de una calle en Miami, Florida, EE. UU., 8 de mayo de 2020. REUTERS / Marco Bello / File Photo

Los detalles de la encuesta de hogares más pequeña también fueron optimistas, con fuertes ganancias en el empleo. La tasa de desempleo cayó al 4,6% el mes pasado desde el 4,8% de septiembre. Aunque 104.000 personas ingresaron a la fuerza laboral el mes pasado, millones permanecieron en el extranjero, lo que dificulta que los empleadores cubran los 10,4 millones de puestos de trabajo que estaban abiertos hasta fines de agosto.

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La tasa de participación en la fuerza laboral, o la proporción de estadounidenses en edad de trabajar que tienen o están buscando trabajo, se mantiene sin cambios en el 61,6%. permaneció dentro de un rango estrecho de

61,4% a 61,7% desde junio de 2020. Cerca de cinco millones de personas han dejado la fuerza laboral desde que comenzó la pandemia.

El número de personas sin trabajo durante 27 semanas o más se redujo de 357.000 a 2,3 millones. Constituyeron el 31,6% de los 7,4 millones de desempleados oficialmente el mes pasado.

La desconexión en el mercado laboral se ha atribuido a las necesidades de cuidado durante la pandemia, los temores de contraer el coronavirus, la jubilación anticipada, los ahorros masivos y los cambios de carrera, así como el envejecimiento de la población y los beneficios extendidos por desempleo recientemente cancelados. Dado que muchas personas que se mudaron fuera de las ciudades durante la pandemia aún no han regresado, también puede haber un desajuste entre los trabajos abiertos y la ubicación.

El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo a los periodistas el miércoles que «estas barreras al suministro de mano de obra deberían disminuir a medida que se avanza en la contención del virus, lo que respalda las ganancias en el empleo y la actividad económica».

alimentado anunciar Este mes comenzará a reducir la cantidad de dinero que está inyectando a la economía a través de la compra de bonos mensuales.

Existe la preocupación de que el mandato de vacunas de la Casa Blanca, que entra en vigor el 4 de enero y se aplica a los contratistas del gobierno federal y las empresas con 100 o más empleados, podría agravar la escasez de mano de obra.

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También ha habido un aumento de las huelgas a medida que los trabajadores aprovechan el estrecho mercado laboral para exigir más salarios y mejores condiciones. Pague alrededor de 10,000 Deere & Co (guarida) Los trabajadores no tuvieron impacto en las nóminas en octubre, ya que comenzó a la mitad del período durante el cual el gobierno encuestó a hogares y empresas para su informe de empleo.

La lucha por los trabajadores continuó impulsando el crecimiento de los salarios, con un aumento de los ingresos por hora promedio del 0,4%. Eso llevó el aumento anual al 4,9% en octubre desde el 4,6% en septiembre.

Esto, combinado con un ahorro récord, debería ayudar a respaldar el gasto de los consumidores durante la sesión navideña, a pesar de que los salarios se retrasan con la inflación y la escasez de productos básicos.

(Reporte de Lucia Mutikani) Editado por Shizuo Nomiyama

Nuestro criterio: Principios de confianza de Thomson Reuters.

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