El ritmo de las renuncias de los trabajadores cae desde un nivel récord

La cantidad de estadounidenses que renunciaron a su trabajo. Carreras Cayó en mayo desde un máximo histórico, ya que las aperturas se establecieron cerca de un mínimo histórico.

El número total de renuncias cayó a 3.6 millones el mes pasado, según la Encuesta de Oportunidades de Empleo y Rotación de Empleo del Departamento de Trabajo, o JOLTS. Cuatro millones de trabajadores dejaron sus trabajos en abril. Las separaciones totales se redujeron a 5,3 millones, una disminución de 485.000 respecto al mes anterior.

Los despidos disminuyeron en una serie de industrias con las mayores disminuciones en los servicios profesionales y empresariales (-181.000); Transporte, almacenamiento e instalaciones (-46000); y fabricación de bienes duraderos (-25000). Tanto las regiones del noreste como del sur experimentaron una disminución en el número de casos de abandono del hábito de fumar.

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Esto se debe a que el número de vacantes no ha cambiado mucho en 9.2 millones. Las aperturas alcanzaron un récord de 9.286 millones en abril.

La tasa de vacantes se mantuvo sin cambios en el 6%.

Las oportunidades de empleo crecieron en otros servicios (+109.000), educación del gobierno estatal y local (+46.000) y servicios educativos (+35.000). Hubo una disminución en el número de vacantes en los campos de las artes, el entretenimiento y la recreación (-80.000); Gobierno estatal y local, excluida la educación (-56000); y el gobierno federal (17.000).

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El número de vacantes no ha cambiado en las cuatro regiones.

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