El banco dijo a los clientes en una nota el jueves que los salarios de los trabajadores con salarios bajos aumentaron un 5,3% interanual en el segundo trimestre. Para el tercer trimestre, los datos aún no están completos, pero las lecturas preliminares están en pleno apogeo. El nivel más alto en tres décadas al 6%.
Algunas industrias informaron aumentos salariales más significativos durante el segundo trimestre, incluido un aumento interanual del 13% para los trabajadores del ocio y la hostelería sin supervisión. Desde marzo, los salarios de la industria han aumentado un 22%, principalmente porque los beneficios de desempleo de emergencia incluidos en el rescate de Estados Unidos han tenido un mayor impacto en la oferta laboral a niveles salariales más bajos. El aumento vertiginoso de los salarios también puede atribuirse en parte al aumento de la demanda de trabajadores con salarios más bajos a medida que el sector de servicios comenzó a recuperarse posteriormente.
Un gran avance en la vacunación, según el informe.
Pero Goldman Sachs advirtió que estos indicadores salariales «no pueden tomarse al pie de la letra» porque están siendo distorsionados por la pandemia.
A medida que la economía se recupera de la crisis de Covid, los empleadores han luchado por encontrar trabajadores en medio de una escasez de mano de obra en curso. Para atraer empleados, muchos empleadores han aumentado los salarios.
El crecimiento de los salarios de los trabajadores con salarios bajos empuja la inflación hacia los servicios al consumidor de baja calificación, que incluyen alojamiento en hoteles, restaurantes y servicios de limpieza en seco.
Pero si los salarios de los trabajadores mal pagados continúan aumentando, es probable que contribuya a ello.
Aumento de la inflación Más aún, a medida que las empresas paguen a los clientes la factura por el aumento de los gastos generales.
Una medida clave de la inflación, el índice de precios PCE, que mide el gasto del consumidor, fue
Aumento del 4,3% en los 12 meses finalizando en agosto, registrando el aumento más rápido desde enero de 1991.
Algunos servicios al consumidor han admitido haber subido sus precios en respuesta a las presiones salariales.
Chipotle (CMG), por ejemplo,
subieron sus precios Aproximadamente entre un 3,5% y un 4% en junio, después de que aumentó los salarios por hora de los empleados en alrededor de $ 2 a un promedio de $ 15.
Aunque los salarios más altos son algo bueno para los trabajadores con salarios más bajos que han sufrido una holgura en la compensación mientras que las ganancias corporativas se han disparado, un menor crecimiento de los salarios puede indicar que la inflación no es la misma.
Tan fugaz como desee la Fed.
Pero los aumentos salariales por sí solos no han sido suficientes para que algunos trabajadores se recuperen: aunque las ganancias laborales parecían prometedoras durante el verano, solo EE. UU.
Añadiendo 235 mil puestos de trabajo En agosto, debido a la variable delta.
El crecimiento continuo de los salarios puede volver a la normalidad dado el final de las prestaciones por desempleo o si hay un crecimiento mejor de lo esperado en la fuerza laboral. Si el crecimiento de los salarios continúa aumentando y ejerce una presión al alza sobre la inflación, los precios para los consumidores pueden seguir aumentando hasta 2022.
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