Gran número de casos de COVID que prueban hospitales que enfrentan una grave escasez de personal de UCI

Miami A lo largo de los 18 meses de la pandemia, los hospitales se han enfrentado a un mercado laboral competitivo, pero un nuevo aumento en las hospitalizaciones por el nuevo coronavirus está poniendo a prueba a los hospitales del sur de Florida que enfrentan una grave escasez de personal en las unidades de cuidados intensivos.

Se trata de enfermeras y profesionales médicos altamente capacitados que brindan atención minuto a minuto a los pacientes que enfrentan afecciones agudas graves durante las etapas críticas y potencialmente mortales de COVID.

“Enfermeras, enfermeras de cuidados intensivos, terapeutas respiratorios … estamos teniendo problemas para conseguir personal”, dijo el Dr. Mark Knapp, director médico del Memorial Healthcare System, durante una conferencia de prensa.

El Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. seguimiento Escasez con informes rápidos de 205 hospitales en Florida. Los datos no identifican a los hospitales por su nombre, pero muestran que hasta el lunes, 12 hospitales reportaron una “escasez severa de personal” y una escasez esperada de 15. Mientras tanto, la Asociación de Hospitales de Florida mencionado El lunes, el 60% de los hospitales prevé una grave escasez de personal en los próximos siete días.

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Heather Havericak, directora ejecutiva de Broward Health Medical Center, describió la situación actual como una “tormenta perfecta”.

“Todos estamos luchando por el mismo grupo de enfermeras y ese grupo se hace cada vez más pequeño”, dijo Havricak.

Baptist Health informa la adición de 300 empleados de crisis de viajes que llegarán esta semana para unirse al personal de primera línea existente porque la escasez ha incluido enfermeras de UCI que solían cuidar a uno o dos pacientes que cuidaban a tres pacientes.

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Cuidar a los pacientes de COVID es un trabajo duro, especialmente cuando tienen que girar el estómago para poder respirar, dijo Martha Baker, enfermera de trauma y presidenta de la Jackson Healthcare Association SEIU 1991. Dijo que podría requerir un equipo de seis personas. También dijo que nunca había experimentado una escasez y un reclutamiento tan agresivo en sus cuatro décadas de experiencia.

“Estás hablando de mucho dinero. Si una enfermera gana un promedio de $ 40 la hora en Jackson, será contratada por $ 120 a $ 140 la hora”, dijo Becker.

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en julio, Informe Flash del Hospital Nacional Kaufman Hall, que analiza datos de cientos de hospitales en todo el país, mostró que los hospitales del Distrito Sur, incluida Florida, enfrentaron un aumento en los gastos laborales de casi un 3% año tras año.

Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades publicaron Estrategias para mitigar la escasez de personal En marzo, los hospitales recomendaron cancelar todos los procedimientos y visitas no esenciales e imponer reglas estrictas para prevenir infecciones del personal. Los hospitales del sur de Florida han comenzado a implementar medidas drásticas. Jackson Health System se está preparando para imponer un mandato de vacunación a todos los empleados y exigir la vacunación antes del 23 de agosto.

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“Este es un desafío realmente grande con el que estamos lidiando ahora, y lo único que podemos esperar es que este aumento que ya está ocurriendo aquí llegue a su punto máximo muy pronto y regresemos a un ambiente más normal”, Carlos Migoya, jefe de salud de Jackson. oficial, le dijo al gobernador Ron DeSantis durante Encuentro virtual jueves.

Nueva ola de casos de COVID pone a prueba los sistemas hospitalarios del sur de la Florida

La mayoría de los expertos ven la escasez de personal de cuidados intensivos como un síntoma de una crisis de salud pública que requiere que los residentes del sur de la Florida sean proactivos sobre el uso de mascarillas, el distanciamiento social, el lavado de manos y la vacunación. DeSantis se opone a los mandatos de las mascarillas faciales y las vacunas, pero instó a las personas mayores a tener acceso prioritario al comienzo de la campaña de vacunación.

Mary C. Mayhew, directora ejecutiva de la Asociación de Hospitales de Florida, dijo recientemente en Declaración. ¡Pero las vacunas funcionan! El hecho de que menos del 3% de las hospitalizaciones actuales hayan llegado de hogares de ancianos y centros de atención a largo plazo muestra que el enfoque del estado en la vacunación y la protección de los ancianos y los más vulnerables de Florida ha funcionado “.

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Los médicos de los condados de Broward y Miami-Dade dijeron que la mayoría de los nuevos pacientes con COVID tratados en la UCI ahora son más jóvenes y no están vacunados. David Espino, un jugador de fútbol de 17 años de TRU Prep Academy, fue hospitalizado durante 10 días en Broward Health con COVID. Tenía neumonía y su madre dijo que lamentaba no haber recibido la vacuna antes.

“Vemos a personas de entre veinte, treinta y cuarenta años que están hospitalizadas con este virus y se enferman gravemente”, dijo el jueves por la tarde el Dr. Peter Page, primer director médico del condado de Miami-Dade, durante una conferencia de prensa. “Mucho de esto podría haberse evitado si la gente hubiera sido vacunada”.

Havericak está totalmente de acuerdo. Considera esta solución a los desafíos hospitalarios al equilibrar las necesidades de capacidad de camas y personal de cuidados críticos.

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“No terminará hasta que la sociedad esté detrás de nosotros”, dijo. “Necesitamos vacunar a la comunidad”.

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