Los pasajeros llegan a Oculus Station y The Mall en Manhattan el 17 de noviembre de 2022 en la ciudad de Nueva York.
Spencer Platt | imágenes falsas
La cantidad de dinero que la mayoría de los trabajadores ahora quieren aceptar por un trabajo alcanzó un récord este año, una señal de que la inflación sigue viva y coleando, al menos en el mercado laboral.
Según la última Encuesta de Empleo de la Reserva Federal de Nueva York publicada el lunes, el «salario reservado» promedio, o salario mínimo aceptable para un cambio de trabajo, aumentó a $78,645 durante el segundo trimestre de 2023.
Esto representa un aumento de casi el 8 % con respecto al año pasado y es el nivel más alto en una serie de datos que se remontan a principios de 2014. En los últimos tres años, que incluye la era de Covid, el nivel ha aumentado más de 22 %
El número es significativo porque los salarios se han reconocido cada vez más como una fuerza impulsora de la inflación. Si bien los precios de las materias primas han disminuido desde que a mediados de 2022 impulsaron la inflación general a su nivel más alto en más de 40 años, otros factores han seguido manteniéndola muy por encima de la tasa objetivo de la Fed del 2 %.
Los datos del Banco de la Reserva Federal de Nueva York corresponden a Rastreador federal de Atlantaque muestra que los salarios generalmente aumentan a una tasa anual del 6 %, mientras que los creadores de empleo ven ganancias del 7 %.
Los empleadores están tratando de mantenerse al día con las demandas salariales, lo que ha llevado la oferta promedio de tiempo completo a $69,475, un aumento del 14% en el último año. El salario anual real esperado aumentó a $67,416, un aumento de más de $7,000 con respecto al año pasado y también un nuevo máximo.
Aunque había una brecha entre los trabajadores asalariados que se buscaban y los que se ofrecían, la satisfacción con la compensación y la movilidad ascendente aumentaron en todos los ámbitos.
Con los mercados nerviosos acerca de cuál será el próximo movimiento de política de la Fed, más señales de un mercado laboral ajustado aumentan la posibilidad de que las autoridades mantengan las tasas de interés más altas por más tiempo. En la reunión de julio, los funcionarios señalaron que los salarios «continúan aumentando a tasas por encima de los niveles estimados para ser consistentes con el logro sostenible» del objetivo de inflación del 2%, según el acta de la reunión.
Los resultados de la encuesta del lunes también mostraron otros patrones mixtos en el mercado laboral.
Los buscadores de empleo, o aquellos que buscaron trabajo en las últimas cuatro semanas, cayeron al 19,4% desde el 24,7% hace un año. Se produjo cuando las ofertas de trabajo cayeron en 738.000 a 9,58 millones, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
La probabilidad de cambiar de trabajo disminuyó, cayendo a 10,6% desde 11% hace un año, mientras que las expectativas de que le ofrecieran un nuevo trabajo también cayeron, a 18,7% desde 21,1%.
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