A menos que sea nativo americano, usted o sus antepasados ​​vinieron aquí de algún otro lugar, lo que nos convierte a la mayoría de nosotros en inmigrantes o producto de inmigrantes.

Hoy en día, hay alrededor de 550,000 personas nacidas en el extranjero que viven aquí en Long Island, lo que representa aproximadamente una quinta parte de la población. Ahora, un nuevo estudio integral de la Iniciativa de Investigación de Migración examina cómo los inmigrantes impactan la economía de la isla, destacando sus contribuciones, opciones de carrera, compensación y desafíos, mientras explora su importancia para el crecimiento y desarrollo de las comunidades en los condados de Nassau y Suffolk.

El informe, titulado «Inmigrantes en la economía de Long Island: superando obstáculos, pero aún enfrentando barreras», brinda una descripción ocupacional detallada de quienes llegaron a esta área desde otros estados. Estos son algunos de sus hallazgos:

Si bien los inmigrantes en Long Island constituyen el 19 por ciento de la población, constituyen el 23 por ciento de la población en edad de trabajar y la fuerza laboral.

El sesenta por ciento de los trabajadores inmigrantes de tiempo completo, tanto documentados como indocumentados, gana al menos $48,000 al año, con un 49 por ciento ganando entre $48,000 y $140,000 al año y un 11 por ciento ganando más de $140,000.

Para ocupaciones mejor pagadas, los inmigrantes en Long Island están altamente concentrados en unos pocos campos. El sesenta por ciento de los inmigrantes tienen trabajos bien remunerados, ya sea en el campo de la informática o en administración y finanzas, y la mayoría de ellos son desarrolladores de software o directores ejecutivos.

Muchos inmigrantes trabajan en ocupaciones de salario medio como enfermeras, programadores de computadoras, maestros, arquitectos, profesionales de la logística y personal de servicios de emergencia.

Y aunque la mayoría de los inmigrantes en Long Island trabajan en trabajos de salario medio o alto, es desproporcionadamente probable que tengan trabajos de salario bajo, con un 40 por ciento en trabajos que pagan menos de $48,000, en comparación con el 26 por ciento de los trabajadores nacidos en los Estados Unidos. estados De estos trabajadores de bajos salarios, el 62 por ciento trabaja en trabajos de servicio o producción, como limpiadores de edificios, cocineros, procesadores de carne u operadores de máquinas de coser.

Según el informe, los 65,000 inmigrantes indocumentados que se estima forman parte de la fuerza laboral de Long Island se encuentran abrumadoramente en estas ocupaciones mal pagadas, y el alto costo de vida en Long Island hace que sea difícil vivir aquí con un salario de $48,000 o menos. . . El Instituto de Política Económica estima que el costo de vida en Long Island es de $ 53,000 para una familia de uno y $ 174,000 para una familia de cuatro, que es significativamente más alto que el costo de vida en los Estados Unidos en general.

Uno de los autores del informe, David Desgaard-Kaleck, director de la Iniciativa de Investigación de Migración sin fines de lucro, dijo que hay muchos malentendidos sobre cómo encajan los inmigrantes en la economía, que es una de las razones del estudio.

“Realmente queríamos contar un par de historias que sobresalgan de la investigación que hicimos”, dijo Kalek. Primero, la mayoría de los inmigrantes trabajan en empleos de salarios medios y altos y les va bastante bien. Al mismo tiempo, es desproporcionadamente probable que tengan trabajos mal pagados y, a menudo, tengan dificultades para llegar a fin de mes. A menudo es difícil para las personas mantener ambas ideas en la cabeza al mismo tiempo”.

Otro ímpetu para el informe, que utilizó los datos más recientes de la Oficina del Censo de EE. UU., dijo Kallick, fue la percepción pública de la inmigración y las personas que vienen aquí con la esperanza de una vida mejor.

«La migración ha sido un tema tan controvertido que a menudo extrañamos el bosque por los árboles», dice Kalek. “Long Island ha sido un lugar donde los inmigrantes vienen y prosperan la mayor parte del tiempo, y también ha sido beneficioso para las comunidades en las que viven. Y a veces eso se pierde en las cosas que vemos en las noticias o en las políticas muy volátiles en torno a la inmigración. ”

Los inmigrantes que prosperaron en Long Island procedían de una amplia variedad de entornos y circunstancias, y muchos lograron éxitos en los campos que eligieron.

Sandra Lindsay, vicepresidenta de defensa de la salud pública de Northwell Health, fue noticia mundial en 2020 como la primera estadounidense en recibir una vacuna contra el COVID-19 fuera de los ensayos clínicos.

Poco sabía ella, en 1986, como inmigrante a Nueva York desde Jamaica, serviría como un faro de confianza, inspirando a muchos otros, incluidos los escépticos, a vacunarse. Sus esfuerzos llevaron al presidente Joe Biden a otorgarle la Medalla Presidencial de la Libertad en 2022, el mayor honor otorgado a un ciudadano estadounidense.

Pero en 1986, cuando Lindsey llegó con su familia, «anhelaba volver a Jamaica».

«Fue un gran choque cultural», dijo sobre su llegada. Ella lo extrañaba todo» Tan simple como un saludo, la gente dice ‘buenos días’ y ‘buenas noches’ y ‘buenas noches’. Hacía tanto frío como un día de diciembre cuando llegué aquí. Tenía nostalgia. No lo encontré acogedor».

Sin embargo, Lindsey aspiraba a convertirse en enfermera, reconociendo las oportunidades educativas en Nueva York. Así que entré en el negocio y encontré trabajo como cajera en Met Foods en el Bronx y en una tienda de conveniencia. Trabajaba largas jornadas y ganaba menos de $4 por hora. Un día, mientras caminaba por Fordham Road, Lindsey vio un letrero que promocionaba la capacitación de auxiliares de enfermería. Con sus ahorros, se inscribió en el programa.

A partir de ahí, aunque siempre trabajó a tiempo completo, ascendió en el mundo académico, incluidas dos maestrías y, más recientemente, un doctorado en Ciencias de la Salud con especialización en Salud Global, Liderazgo y Comportamiento Organizacional de la Universidad A. T. Still. En el camino, fue elegida para seguir un camino de liderazgo, cultivando una pasión por «ayudar a las personas a crecer».

Todo esto requiere valor, determinación y enfoque, ingredientes clave para triunfar en Nueva York, especialmente como inmigrante.

Pero los recién llegados ahora a este país pueden encontrar el clima menos acogedor de lo que fue para Lindsey en 1986.

“Tenemos que cambiar la narrativa sobre cómo vemos a los inmigrantes”, dijo Lindsey. “Aquí no venimos a quitarle nada a la gente que está aquí, venimos a trabajar…a integrarnos a la sociedad y aportar”.

Dijo que cambiar la narrativa sobre la inmigración ayudaría a las personas a «apreciar el poder de la diversidad y traer a casa su personalidad única» en una cultura de respeto y oportunidad.

Ese tipo de cultura comienza en la cima, dijo Lindsey, y agregó que la encuentra en Northwell, donde su presidente y director ejecutivo, Michael Dowling, también es un inmigrante que «se abrió camino hasta la cima».

«En Northwell tenemos esta cultura, y voy a trabajar feliz todos los días».

Hari Malhotra, quien llegó a los EE. UU. desde Mumbai, India, en 1996, estuvo en el condado de Westchester y Queens antes de establecerse en Long Island en 2001.

«Estaba buscando el sueño americano de ser dueño de una casa, un trabajo bien pagado y más oportunidades para mi familia», dijo.

Empresario y corredor de bienes raíces, Malhotra siempre estuvo involucrado en ayudar a los propietarios de pequeñas empresas, especialmente a los nacidos en el extranjero. Se desempeña como presidente de la Cámara de Comercio del Sur de Asia de Nueva York, director ejecutivo del Consejo Asesor del Sur de Asia del Municipio de Oyster Bay y asistente administrativo del Ayuntamiento de Oyster Bay, donde ayuda a los residentes con asuntos gubernamentales y organiza celebraciones culturales que reconocen diversidad.

Malhotra acaba de ser honrada con los Smart Growth Awards de Vision Long Island, recibiendo el Small Entrepreneurship Award por ayudar a las pequeñas empresas a sobrevivir a la pandemia de COVID-19. Dijo que el idioma es a menudo uno de los mayores desafíos que enfrentan los inmigrantes en los negocios.

“Si trabajas duro, ganarás la oportunidad de tener éxito en Estados Unidos”, dijo Malhotra. “La conexión siempre puede ser una barrera, sin embargo, la educación ayuda a facilitar esta transición”.

Malhotra dijo que las contribuciones de los inmigrantes son importantes para la economía de Long Island.

“Estados Unidos es una nación construida por inmigrantes que ofrece una gran oportunidad económica y libertad para tener éxito en la vida y en los pequeños negocios”, dijo. «Como nuevo estadounidense, trabajé en el sector privado y luego comencé mi propio negocio desde cero».

Marco Silva, abogado de Harris Beach, el bufete de abogados con oficinas en Uniondale, se enfoca en bienes raíces comerciales. Pero llegó por primera vez a los Estados Unidos desde Portugal a la edad de cinco años. Sus padres lo habían establecido legalmente en este país cuando era un bebé y esperaban poder traer a Marco de inmediato. Pero debido a la rutina, se quedó con sus abuelos hasta que pudo reunirse con sus padres y, para entonces, con un hermanito de un año en Williston Park, justo a tiempo para el jardín de infantes.

Sus padres, a quienes estaba conociendo por primera vez, no hablaban una sola palabra de inglés.

«No había ESL», dijo. «Aprendí inglés viendo Bugs Bunny».

Su padre trabajaba en una fábrica, y cuando Silva tenía nueve años, ayudó a su padre con algunos de sus otros trabajos, limpiando bancos. Más tarde, su madre trabajó en una fábrica. Además de completar su educación estadounidense, Silva asistió a una escuela portuguesa, de la que se graduó con el equivalente a su educación de séptimo grado. Cuando Silva estaba en la escuela secundaria, trabajó en una tienda de delicatessen, y luego como mecánico y en una fábrica de ventanas, durante toda la escuela secundaria, la universidad y la facultad de derecho.

Silva le da crédito a los miembros de la comunidad portuguesa local ya establecida por ayudar a la integración de sus padres. Señaló que otras comunidades de inmigrantes tienen sistemas de apoyo similares.

Fue Jack Martins, ahora senador del estado de Nueva York y socio en Harris Beach, quien animó a Silva a asistir a la facultad de derecho. Se conocían en la comunidad, y Martins, como abogado, dijo que le vendría bien la ayuda de Silva si quisiera obtener un título en derecho.

Silva pasó a trabajar con los Martin en el Senado de Nueva York, donde escribió y colaboró ​​en cientos de proyectos de ley, incluidos más de 120 proyectos de ley promulgados por la Legislatura del Estado de Nueva York. Pero antes de eso, él y Martins trabajaron en una pequeña práctica privada, ayudando a muchos en la comunidad portuguesa en Mineola, Queens y Ossining. Los clientes incluían restauradores, mecánicos y otros empresarios. La habilidad de Silva para hablar portugués, español e inglés ha ayudado mucho a los clientes.

«Se sienten más cómodos comunicándose en su propio idioma», dijo.

Y aunque la mayoría de los inmigrantes en Long Island ganan salarios decentes, el informe de la Iniciativa de Investigación de Inmigración encontró que los inmigrantes mal pagados se esfuerzan en los trabajos de servicio y transporte que ayudan a que la vida diaria funcione sin problemas aquí todos los días. Los inmigrantes representan el 43 por ciento de todos los trabajadores de servicios, incluido el 74 por ciento de las empleadas domésticas, el 57 por ciento de los auxiliares de enfermería y el 64 por ciento de los taxistas.

“El simple hecho es que los inmigrantes son en gran parte responsables de proporcionar el empleo que mantiene nuestra economía en funcionamiento”, dijo Anthony Capote, analista principal de políticas de la Iniciativa de Investigación de Migración y coautor del informe. «Sin inmigrantes de todos los ámbitos de la vida, los habitantes de Long Island tendrían muchas dificultades para salir a comer, cuidar a sus seres queridos enfermos y ancianos y mantener sus hogares limpios. Los habitantes de Long Island deberían centrarse más en proteger a estos trabajadores que en tratar de obligarlos fuera de sus comunidades”.

El informe fue financiado por una subvención de Long Island Community Foundation, una división de New York Community Trust. Sol Marie Jones, directora de programas de LICF, dijo que estaba emocionada de ver cómo los socios locales están utilizando el estudio para informar mejor a los habitantes de Long Island sobre el papel que juegan los inmigrantes en sus comunidades.

Nuestros vecinos inmigrantes han contribuido en gran medida durante mucho tiempo a la rica cultura, la economía vibrante y la calidad de vida de Long Island. La Fundación Comunitaria de Long Island se enorgullece de apoyar esta útil investigación». «Esperamos que los datos informen políticas y prácticas inclusivas para que todos los habitantes de Long Island puedan alcanzar su máximo potencial y continuar mejorando nuestra región».

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