Una cadena de restaurantes mexicana privó a sus trabajadores de 11,4 millones de dólares en salarios y horas extras, dicen los federales
A más de 1.000 empleados de una cadena de restaurantes mexicanos de la costa este se les ha negado el salario completo y el pago de horas extras por un total de 11,4 millones de dólares en siete estados y 40 restaurantes, dijeron funcionarios laborales federales.
Plaza Azteca, que tiene sucursales en Connecticut, Maryland, Massachusetts, Nueva Jersey, Carolina del Norte, Pensilvania y Virginia, fue acusada en una demanda de no mantener registros precisos de la nómina, lo que contribuyó a que muchos empleados no estuvieran empleados. Recibe el importe total Se lo merecían, según un comunicado de prensa del Departamento de Trabajo del 9 de noviembre.
«Específicamente, la gerencia alegó que varios restaurantes mexicanos de Plaza Azteca pagaron a sus empleados cantidades predeterminadas. Al hacerlo, los empleadores no pagaron el salario mínimo requerido a algunos empleados que trabajaron hasta 40 horas en una semana laboral, y no pagaron a algunos empleados. tiempo y medio para las horas que excedan las 40 horas por semana laboral.
El departamento dijo que los restaurantes tampoco mantenían registros precisos de las horas y salarios de los empleados, violando la Ley de Normas Laborales Justas.
A través de una investigación realizada por la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo, los investigadores recuperaron $11.4 millones en salarios atrasados y daños y perjuicios, según el comunicado.
Plaza Azteca acordó pagar los salarios atrasados antes de que comenzara el juicio con jurado, según el comunicado.
A la cadena de restaurantes también se le ordenó pagar multas civiles de 625.000 dólares, dijo el departamento.
“Nuestros investigadores descubrieron que Plaza Azteca estaba consciente de sus obligaciones legales de pagar a los trabajadores el salario mínimo y las horas extras y mantener registros precisos de la nómina y, sin embargo, ignoró intencionalmente la ley federal”, dijo en el comunicado Jessica Lohman, directora de salarios y horas. «Los empleadores no pagaron los salarios completos a más de 1.000 empleados».
El departamento dijo que los salarios atrasados y los daños financieros cobrados se distribuirán a “ciertos empleados actuales y anteriores” de Plaza Azteca.
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