American Airlines, Alaska Airlines y JetBlue dicen que todos los empleados deben vacunarse

American Airlines, Alaska Airlines y JetBlue se unen a United Airlines para pedir que los empleados se vacunen contra el COVID-19, mientras la administración de Biden aumenta la presión sobre las principales aerolíneas estadounidenses para que publiquen las imágenes.

Las aerolíneas brindan vuelos privados, transporte de carga y otros servicios al gobierno. Las empresas dicen que esto los convierte en contratistas del gobierno cubiertos por la orden del presidente Joe Biden que ordena a los contratistas que exijan que los empleados estén vacunados.

El presidente ejecutivo de American Airlines, Doug Parker, dijo a más de 100.000 empleados el viernes por la noche que la aerolínea aún estaba trabajando en los detalles, pero que “está claro que los miembros del equipo que decidan no vacunarse no podrán trabajar para American Airlines”.

El Gremio de Pilotos de América estimó recientemente que 4.200, o el 30 por ciento, de los pilotos de la compañía no han sido vacunados.

Alaska Airlines y JetBlue Airways, que emplean a más de 22,000 personas, dijeron a sus empleados que deberían vacunarse a partir del 8 de diciembre, de acuerdo con la fecha límite de la administración de Biden. CNBC informes.

American Airlines ha anunciado que todos sus más de 100.000 empleados deberán vacunarse contra COVID-19, y Alaska Airlines y JetBlue lo seguirán.

Doug Parker, director ejecutivo de American Airlines

Robin Hayes, director ejecutivo de JetBlue

El director ejecutivo de American Airlines, Doug Parker, a la izquierda, y Robin Hayes, director ejecutivo de JetBlue, han exigido vacunas para todos sus empleados. JetBlue ha fijado su fecha límite para el 8 de diciembre

El director ejecutivo de JetBlue, Robin Hayes, y la directora de operaciones, Joanna Geraghty, dijeron a los empleados el viernes que el mandato de vacunas era una política de toda la empresa que afectaba a los trabajadores en los aeropuertos, los centros de apoyo y en el hogar.

Los ejecutivos también instaron a los empleados a que se inyectaran antes de la fiebre de los viajes navideños.

“Nuestros clientes cuentan con nosotros para llevarlos a donde vayan durante las vacaciones, y tenemos que estar preparados para cumplir plenamente con la autorización antes de que comience la fiebre de las fiestas y para ayudar a poner fin a esta pandemia”, dijeron.

Un portavoz de Alaska Airlines le dijo a CNBC que cada vez más empleados proporcionan prueba de vacunación después de que se otorga la autorización y que la aerolínea está extendiendo su incentivo de $ 200 para que los empleados muestren prueba de vacunación del 15 de octubre al 1 de diciembre.

American Airlines, Alaska Airlines y JetBlue permitirán a los empleados con exenciones religiosas y médicas optar por no participar en el mandato.

La medida se produce después de que United Airlines se convirtiera en la primera aerolínea importante en ordenar que todos sus 67.000 empleados sean vacunados en agosto.

Scott Kirby, director ejecutivo de United Airlines, dijo CNN Business El jueves, alrededor del 99 por ciento de los empleados de la aerolínea están ahora vacunados y el mandato fue una historia de éxito que otras aerolíneas deberían emular.

Scott Kirby, director ejecutivo de United Airlines

Scott Kirby, director ejecutivo de United Airlines

“Resulta ser una ventaja competitiva”, dijo Kirby. “Tenemos personas que vienen a ferias de empleo y dicen que vinieron a United Airlines porque quieren trabajar para una empresa que prioriza la seguridad de los empleados y eso significa hacer lo correcto”.

READ  Transición de fase cuántica detectada a escala global en las profundidades de la Tierra

Kirby agregó que ha estado en llamadas con otras aerolíneas para asesorar sobre cómo implementar los mandatos de vacunas.

El asesor de coronavirus de la Casa Blanca, Jeffrey Zentes, habló el sábado con los directores ejecutivos de American Airlines, Delta Airlines y Southwest Airlines sobre los mandatos de vacunas.

Delta Airlines, que emplea a casi 80.000 personas, dijo que planea cobrar $ 200 adicionales por mes en el seguro médico de la compañía para los empleados no vacunados a partir de noviembre.

Los empleados de Delta que no están vacunados también están sujetos a pruebas de COVID-19 semanales.

La aerolínea con sede en Atlanta dijo que alrededor del 84 por ciento de sus empleados han sido vacunados.

La actual Southwest Airlines ofrece un incentivo de vacunación de 16 horas de pago de horas extra para los empleados y 13 segmentos de vuelo para los pilotos y asistentes de vuelo.

La compañía también pondrá fin a sus protecciones de pago COVID para los empleados a mediados de noviembre si no están vacunados.

Las aerolíneas enfrentan una decisión sobre si pasar o no los mandatos de vacunas a los empleados, ya que EE. UU. Alcanza las 700,000 muertes por COVID-19.

La nación continúa viendo picos en la variante delta, ya que Estados Unidos informó más de 158,000 nuevos casos el viernes y más de 2,400 nuevas muertes, informa la Universidad Johns Hopkins.

Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, más del 75 por ciento de los elegibles para la vacuna han recibido una sola dosis.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *