“Soy una ávida feminista, orgullosa latina y aspirante a empresaria que siente gran pasión por el avance de las mujeres”.
ciudad natal: Easton, Maryland
Dato curioso sobre ti: ¡Tengo una racha de aproximadamente 2 años en Duolingo y puedo mantener una buena conversación en noruego!
Escuela de pregrado y especialización: Vanderbilt University, Especialidad: Desarrollo Humano y Organizacional, Especialidad: Lengua Española y Estrategia Corporativa
Último cargo y empleador: En mi trabajo más reciente, fui vicepresidente de asociaciones en Sharecare, una empresa de salud digital en la que me centré principalmente en iniciativas líderes de productos, marcas y asociaciones para nuestro conjunto de aplicaciones de salud conductual. Una de las partes más emocionantes de mi trabajo ha sido apoyar el lanzamiento de nuestra nueva aplicación, que se enfoca en el manejo del estrés, Relájese por Sharecare. Antes de eso, fui consultor de gestión en Deloitte.
Independientemente de tus compañeros de clase y ubicación, ¿Cuál fue una parte clave de la programación del plan de estudios de MBA de Columbia Business School que lo llevó a elegir esta escuela de negocios y por qué fue tan importante para usted? Para mí, el gran atractivo de CBS ha sido el compromiso de expandir la diversidad y la inclusión en el negocio. Me impresionó particularmente que el curso de Programación de liderazgo inclusivo de Phillips no solo sea recomendado, sino obligatorio para todos los estudiantes. Como estudiante de CBS, estoy seguro de que mis compañeros de clase y yo dejaremos Columbia no solo como hombres de negocios más inteligentes, sino también como líderes más inclusivos.
¿Cuál es su primera impresión de los estudiantes y ex alumnos del MBA de la Escuela de Negocios de Columbia que ha conocido hasta ahora? Cuéntenos sobre su mejor historia de CBS hasta la fecha. Mi objetivo posterior a la maestría en administración de empresas es crear una empresa en el campo de Parent Tech que ayude a resolver uno de los mayores desafíos que enfrentan las madres trabajadoras, ya sea el cuidado posparto, el cuidado de los niños o algún otro problema apremiante. Cuando me preguntaron sobre mi objetivo posterior al MBA en una entrevista de CBS, no estaba seguro de cómo recibirlo porque no es una respuesta típica. Sin embargo, fue recibida con el mayor apoyo y entusiasmo. Mi entrevistador resultó ser un padre primerizo y se iluminó cuando le conté mi historia. Puedo decir que fue una verdadera inspiración y estaba ansioso por ayudar. No solo se ofreció a conectarme con sus amigos fundadores de CBS, sino también a conversar con su esposa, ¡una nueva mamá! Salí de la entrevista con la confianza de que CBS es un lugar donde no solo está bien tener metas que están listas para usar, sino que también se celebran. Entonces supe que CBS era donde quería continuar mi viaje empresarial.
¿Qué curso, club o actividad en Columbia Business School te emociona más? Como aspirante a emprendedor, lo que más me emociona es el Programa Invernadero Empresarial, que es un curso de segundo año que prepara a los estudiantes para emprender sus empresas emergentes a tiempo completo después de graduarse. Al investigar las escuelas de negocios, rápidamente se hizo evidente que ninguna otra escuela tenía un programa tan sólido disponible para ayudar a los estudiantes a prepararse para la inversión. Y la mejor parte es que puede hacer esto junto con sus compañeros fundadores, brindándole una comunidad de apoyo para que el viaje del fundador se sienta menos solitario.
Describa su mayor logro en su carrera hasta la fecha: Después de graduarse de la universidad y darse cuenta de que había muy pocas mujeres en puestos de liderazgo en varias industrias, asumió un papel voluntario en Aspirarla, un boletín informativo que ofrece asesoramiento profesional a mujeres graduadas. Si bien observábamos un crecimiento continuo de las suscripciones, sabía que nuestra audiencia necesitaba más apoyo para adquirir las habilidades y las conexiones tangibles necesarias para acelerar sus carreras. Sugerí animar nuestro boletín y comenzar a ofrecer programas basados en habilidades, eventos de networking y oportunidades de tutoría. A nuestro director ejecutivo le gustó la idea y me pidió que me convirtiera en director de operaciones para liderar el esfuerzo. Ese año, Aspire to Her se transformó de una plataforma de contenido a una comunidad tangible, en la que he estado involucrado desde entonces. Hoy, hemos tocado a más de 8,000 mujeres y continuamos ejecutando varios programas anuales de desarrollo profesional que han resultado en nuevos trabajos, promociones y mejoras para muchas mujeres en nuestra comunidad. Para mí, no hay mayor sentido de logro que ayudar a otras mujeres a desarrollar su potencial y avanzar en sus carreras.
¿Qué lo motivó a seguir un MBA en este momento y qué espera hacer después de graduarse? Durante años, me he centrado en abordar el problema de la falta de liderazgo de las mujeres apoyando el avance de las mujeres jóvenes a través de mis esfuerzos en Aspire to Her. Durante la pandemia, cuando fui testigo de la intensa lucha de las madres trabajadoras, supe que quería cambiar mi enfoque para ayudar a las mujeres que más lo necesitaban: las madres trabajadoras. Vi una necesidad urgente de crear soluciones que apoyen mejor a las madres que se quedan en casa para que puedan convertirse en líderes en el trabajo. Decidido a convertirme en un emprendedor de Parent Tech, decidí obtener un título de MBA para complementar mi conocimiento empresarial y llenar los vacíos en áreas como finanzas y análisis de negocios. Además, mi objetivo es perfeccionar mis habilidades de liderazgo y pasar tiempo pensando y probando ideas de negocios. Después de graduarme, planeo dedicarme a la iniciativa empresarial a tiempo completo construyendo y dirigiendo una empresa que apoye a las madres, ya sea que se ocupe del cuidado posparto, el cuidado de niños u otro campo de alto impacto.
¿Qué es lo que ha leído, visto o escuchado recientemente que recomienda encarecidamente a los futuros MBA? ¿Por qué? Acabo de terminar tasa de combustión por Andy Dunn, fundador de Bonobos (adquirida por Walmart), que detalla su viaje construyendo una startup de alto crecimiento mientras vivía con trastorno bipolar. Es el primer libro de negocios que leo que cubre el lado emocionante de construir y administrar un negocio exitoso, al mismo tiempo que reconoce el impacto perjudicial que los roles de alta presión pueden tener en su vida. Como personas muy ambiciosas, es fácil perderse en nuestros trabajos, y este libro es un recordatorio para asegurarse de que mientras sueña en grande y logra el éxito, también se cuida a sí mismo.
¿A qué otros programas de MBA ha aplicado? HBS, Wharton, NYU Stern
¿Qué consejo daría para ayudar a los posibles candidatos a obtener la admisión al programa MBA de la Escuela de Negocios de Columbia? Conócete a ti mismo y saber por qué. El proceso de solicitud de la escuela de negocios es arduo y mucho está fuera de su control, pero usted es dueño de su historia. Asegúrese de saber exactamente por qué quiere un MBA y por qué debería estar en Columbia. Y no sientas que necesitas encajar en un determinado molde: ¡sé fiel a ti mismo!
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