El S&P y el Nasdaq están cayendo debido a que los débiles datos de nómina privada alimentan los temores de recesión

(Reuters) – El Standard & Poor’s 500 y el Nasdaq cayeron el miércoles debido a que los datos de nómina privada de marzo más débiles de lo esperado aumentaron las preocupaciones de que el rápido aumento de las tasas de interés de la Reserva Federal podría llevar a la economía estadounidense a una recesión.

El Informe Nacional de Empleo de EE. UU. (ADP) mostró que el empleo en el sector privado de EE. UU. aumentó en 145.000 puestos de trabajo el mes pasado, en comparación con las expectativas de los economistas de un aumento de 200.000 puestos de trabajo, lo que se suma a los signos recientes de una economía en desaceleración.

A medida que aumentan las preocupaciones sobre el deterioro de las perspectivas económicas a raíz de la reciente agitación en el sector bancario, las expectativas del mercado se han desplazado a favor del banco central de EE. UU., que está pisando el freno para subir los tipos de interés.

Las apuestas de los comerciantes a una pausa de la Fed en mayo aumentaron al 60,8%, mientras que las probabilidades de un aumento de la tasa de 25 puntos básicos cayeron al 39,2%, según la herramienta Fedwatch de CME Group.

Las principales acciones tecnológicas y de crecimiento como Meta Platforms Inc (META.O), Tesla Inc (TSLA.O) y Amazon.com Inc (AMZN.O) cayeron entre un 0,3 % y un 1,4 % en las primeras operaciones.

Nvidia Corp. (NVDA.O) encabezó el S&P 500, con una caída del 2,2%, después de que Alphabet Inc (GOOGL.O) dijera que las supercomputadoras que usa para entrenar sus modelos de IA eran más rápidas y más eficientes energéticamente que sistemas similares. Del fabricante de chips.

Las acciones defensivas como la atención médica (.SPXHC), los servicios públicos (.SPLRCU) y los bienes de consumo (.SPLRCS) estaban en verde entre los principales sectores del S&P 500.

Mantener a flote el Dow Jones fue una ganancia del 3,2 % en Johnson & Johnson (JNJ.N) después de que la oferta de $8,900 millones de la compañía para resolver demandas relacionadas con el talco obtuvo el apoyo de miles de demandantes, aliviando la carga de sus planes para cotizar la unidad de salud del consumidor . Kinfu.

Todos los ojos ahora se dirigen a las nóminas no agrícolas de marzo, el informe de empleo más completo, que se publicará el viernes para obtener más pistas sobre el estado del mercado laboral.

«The Street entiende que con la desaceleración de las nóminas de ADP… y la posibilidad de que tengamos una caída en las cifras de las nóminas el viernes, la economía ya se está desacelerando y la Fed solo necesitará aumentar la tasa nuevamente, si es que lo hace». dijo Sam. Stovall, estratega jefe de inversiones de CFRA Research en Nueva York.

«Pero al mismo tiempo, creo que los inversionistas están observando muy de cerca para asegurarse de que no caigamos en una recesión profunda».

Se espera un informe sobre la actividad no manufacturera en marzo del Institute for Supply Management más tarde el miércoles.

A las 9:38 a. m., hora del este, el Dow Jones Industrial Average (.DJI) subió 57,17 puntos, o un 0,17 %, a 33.459,55, el S&P 500 (.SPX) bajó 6,16 puntos, o un 0,15 %, a 4.094,44, y el Nasdaq . El Índice Compuesto (.IXIC) cayó 61,98 puntos, o un 0,51%, a 12.064,35 puntos.

El índice de referencia S&P 500 y el tecnológico Nasdaq (.IXIC) ahora están en camino de su primera caída semanal en cuatro en la semana de acortamiento de las festividades.

FedEx Corp (FDX.N) subió un 3,6%, ya que la compañía naviera líder dijo que consolidaría sus divisiones operativas en una sola organización mientras intensificaba los esfuerzos para reducir costos y aumentar la eficiencia.

Las emisiones a la baja superaron en número a las que avanzaron por 2,10 a 1 en la Bolsa de Nueva York y 2,02 a 1 en el Nasdaq.

El S&P registró cuatro nuevos máximos en 52 semanas y un nuevo mínimo, mientras que el Nasdaq registró 17 nuevos máximos y 85 nuevos mínimos.

Información adicional de Anika Biswas y Amruta Khandekar en Bengaluru; Editado por Nivedita Bhattacharjee y Shonak Dasgupta

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