Kellogg proporciona compensación y beneficios a los Estados Unidos. [ready to eat cereal] «Nuestros empleados se encuentran entre los mejores de la industria», dijo Bahner. «Nuestra oferta incluye aumentos en los salarios y beneficios para nuestros empleados, al tiempo que nos ayuda a enfrentar los desafíos del cambiante negocio de los granos».

Kellogg tenía un total de 31.000 empleados a principios de este año, según una de las presentaciones de la empresa, lo que significa que menos del 5% de sus trabajadores en todo el mundo están en la línea de piquete. La compañía enumera plantas en California, Georgia y Kansas. Kentucky, Michigan, Ohio, Pensilvania, Tennessee y Nueva Jersey más los afectados.

A pesar de la preocupación del sindicato acerca de que la empresa traslade empleos estadounidenses a México, muchos de sus empleados extranjeros están trabajando para suministrar productos a los mercados extranjeros. La compañía tomó el 40% de sus ventas fuera de América del Norte en 2020.

En el primer semestre de este año, Kellogg informó que excluyendo los ajustes de moneda y artículos especiales, las ventas aumentaron un 2% con respecto al año anterior y las ganancias bajaron un 3%.

Las ventas generales de la compañía se han mantenido estables durante mucho tiempo, aumentando solo un 6% en el período de cinco años de 2016 a 2020.

Pero Kellogg se ha quedado atrás de la industria de cereales en general en sus ventas, especialmente recientemente. Durante los primeros días de la epidemia, la gente se apresuró a abastecerse de cereales para el desayuno, lo que provocó la escasez de algunas marcas. El aumento en las ventas de granos representó un cambio importante: en 2019, las ventas de granos en toda la industria cayeron un 0,6%, después de una disminución del 1,4% en 2018, según datos de Nielsen. En 2020, las ventas aumentaron casi un 9%.

Antes de la pandemia, muchos consumidores que pasaban por alto los cereales listos para comer buscaban ingredientes frescos o desayunaban sobre la marcha. Pero las restricciones diseñadas para frenar la propagación de Covid-19 han llevado a más personas a desayunar en casa, abasteciéndose de productos familiares estables en el anaquel.

Danielle Wiener Brunner de CNN Business contribuyó a este informe.