“Durante más de un año durante la pandemia de COVID-19, los trabajadores de Kellogg en todo el país han trabajado largas y duras horas, día tras día, produciendo cereal Kellogg listo para comer para familias estadounidenses”, dijo Anthony Shelton. Presidente de la Federación Internacional de Panaderías, Confiterías, Tabacaleras y Molinos de Granos.
«La respuesta de Kellogg a estos empleados leales y trabajadores ha sido pedirles que renuncien a la buena atención médica, los beneficios de jubilación y el pago de vacaciones. La empresa continúa amenazando con enviar empleos adicionales a México si los trabajadores no aceptan las escandalosas propuestas que requieren eliminar las protecciones que los trabajadores tenían hace décadas ”, dijo Shelton.
En un comunicado, el portavoz de Kellogg, Chris Bahner, dijo que la empresa estaba «decepcionada por la decisión del sindicato de hacer huelga».
Kellogg proporciona compensación y beneficios a los Estados Unidos. [ready to eat cereal] «Nuestros empleados se encuentran entre los mejores de la industria», dijo Bahner. «Nuestra oferta incluye aumentos en los salarios y beneficios para nuestros empleados, al tiempo que nos ayuda a enfrentar los desafíos del cambiante negocio de los granos».
Kellogg tenía un total de 31.000 empleados a principios de este año, según una de las presentaciones de la empresa, lo que significa que menos del 5% de sus trabajadores en todo el mundo están en la línea de piquete. La compañía enumera plantas en California, Georgia y Kansas. Kentucky, Michigan, Ohio, Pensilvania, Tennessee y Nueva Jersey más los afectados.
A pesar de la preocupación del sindicato acerca de que la empresa traslade empleos estadounidenses a México, muchos de sus empleados extranjeros están trabajando para suministrar productos a los mercados extranjeros. La compañía tomó el 40% de sus ventas fuera de América del Norte en 2020.
En el primer semestre de este año, Kellogg informó que excluyendo los ajustes de moneda y artículos especiales, las ventas aumentaron un 2% con respecto al año anterior y las ganancias bajaron un 3%.
Las ventas generales de la compañía se han mantenido estables durante mucho tiempo, aumentando solo un 6% en el período de cinco años de 2016 a 2020.
Pero Kellogg se ha quedado atrás de la industria de cereales en general en sus ventas, especialmente recientemente. Durante los primeros días de la epidemia, la gente se apresuró a abastecerse de cereales para el desayuno, lo que provocó la escasez de algunas marcas. El aumento en las ventas de granos representó un cambio importante: en 2019, las ventas de granos en toda la industria cayeron un 0,6%, después de una disminución del 1,4% en 2018, según datos de Nielsen. En 2020, las ventas aumentaron casi un 9%.
Antes de la pandemia, muchos consumidores que pasaban por alto los cereales listos para comer buscaban ingredientes frescos o desayunaban sobre la marcha. Pero las restricciones diseñadas para frenar la propagación de Covid-19 han llevado a más personas a desayunar en casa, abasteciéndose de productos familiares estables en el anaquel.
Danielle Wiener Brunner de CNN Business contribuyó a este informe.
«Zombieaholic. Nerd general de Twitter. Analista. Gurú aficionado de la cultura pop. Fanático de la música».
