La Confederación Empresarial Española propone una subida del 3% del salario mínimo para 2024

La Confederación Empresarial Española propone una subida del 3% del salario mínimo para 2024

En una medida destinada a mejorar las condiciones salariales de los trabajadores en España, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha presentado una propuesta para aumentar el salario mínimo del país en un 3% en 2024. Este aumento asciende a la cantidad actual de 1.080 euros al mes. . La cifra más significativa asciende a 1.112,40 euros. La propuesta también incluye un incremento adicional del 3% en 2025, elevando el salario mensual hasta los 1.145,77 euros.

Cumplimiento del convenio operativo y negociación colectiva

La propuesta del consejero delegado está en línea con la estructura de incremento salarial detallada en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) firmado por los agentes sociales en mayo. Además, la propuesta del consejero delegado incluye una cláusula de garantía por parte de la AENC, que garantiza un punto porcentual adicional en caso de que la inflación supere los límites acordados. Con estas consideraciones, el salario mínimo anual ascenderá a 15.573,6 euros en 2024 y 16.040,78 euros en 2025, en base a catorce pagas al año.

Vincular el salario mínimo a la negociación colectiva

El Director Ejecutivo destacó la necesidad de vincular el desarrollo del salario mínimo a otros salarios negociados colectivamente. También pidió revisar las regulaciones de revisión de precios para los contratos del sector público para reflejar los aumentos del salario mínimo en los contratos actuales. Esta demanda se considera un tema delicado, especialmente para los sectores intensivos en mano de obra.

Descuentos y reacciones propuestas por los sindicatos

Además, el CEO propuso un descuento del 20% en las contribuciones patronales a la seguridad social para el sector agrícola, por encima y más allá de los incentivos existentes. Las primeras reacciones del sindicato UGT indican que su secretario general espera una subida de unos 1.200 euros, lo que equivale al 60% del salario medio según la agencia tributaria, Eurostat y la Seguridad Social. Sindicato CC.OO. Tiene intención de anunciar su posición después de la reunión del Comité Ejecutivo.

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