«Mire, Elon ha hecho un trabajo fenomenal. Ha creado una de las empresas más transformadoras de esta era. Pero pedir un aumento salarial de 55.000 millones de dólares en el momento exacto en el que se han perdido las cifras trimestrales, se ha ralentizado el crecimiento y se ha despedido al 15%. de la fuerza laboral.» «Es, por decir lo menos, arrogante».

Esto es según Steve Westley., quien habló en CNBC el jueves. Formó parte de la junta directiva de Tesla de 2007 a 2010 y fue Contralor y Director Financiero del Estado de California. Westley ha formado parte de las juntas directivas de los dos fondos de pensiones más grandes del estado, CalSTRS y CalPERS, que invierten más de $500 mil millones.

La realidad es que “un gran número de fondos de pensiones en el mundo”, incluidos los de California, “probablemente voten no”, dijo Westley, y agregó que la próxima semana habrá “un gran drama y todos estarán observando”. «

Los accionistas de Tesla decidirán en una votación de alto riesgo sobre el paquete salarial de Musk, que vale 56 mil millones de dólares al nivel más alto. En enero, un juez anuló su indemnización. Debido a preocupaciones sobre la gobernanza, la junta directiva de Tesla está pidiendo a los accionistas que lo ratifiquen nuevamente en la junta anual de accionistas de la próxima semana. La junta también pidió a los inversores que apoyaran el traslado del estado de constitución de la empresa de Delaware a Texas, donde tiene su sede Tesla.

La base de inversores de Tesla está formada por una combinación de grandes inversores institucionales, incluido Vanguard Group, que posee el 7,2%, y Blackrock, que posee el 5,9%. Según el informe para accionistas de Tesla de 2024. Musk también posee una participación importante en la empresa, así como un ejército de pequeños inversores individuales a los que Tesla ha estado cortejando con anuncios y eventos. Los inversores han empezado a publicar en las redes sociales cuándo votan sobre sus acciones y a ofrecer consejos a otros sobre cómo asegurarse de votar a tiempo para la reunión. Otros inversores importantes se han puesto públicamente del lado de Musk.

Cathie Wood, la tora de Tesla desde hace mucho tiempo, Publicado el jueves el X «Ningún otro ejecutivo se alinea con los accionistas como Musk». Wood escribió que, según el paquete salarial que se votará la próxima semana, Musk habrá trabajado sin paga desde 2018. Wood, fundador, director ejecutivo y director de inversiones de Ark Investment Management, dijo que los accionistas existentes también se beneficiarían de otros cinco o más años con el liderazgo de Musk en Tesla.

«¿Cómo pueden los accionistas abandonar su paquete salarial después de que Elon y los accionistas ya hayan asumido los riesgos asociados con el ascenso de Tesla y su derrota como el automóvil más vendido del mundo? ¡Sin escrúpulos!» Wood escribió.

Sin embargo, hay otros inversores que están firmemente del lado de Westley. La rentabilidad y el crecimiento se desaceleraron debido al meteórico ascenso de Tesla entre 2018 y 2021, dijo el fundador de Westly Group. Además, los accionistas están preocupados por la capacidad de la empresa para ofrecer un Tesla de bajo coste con capacidad total de conducción autónoma.

«Los hechos sobre el terreno han cambiado y creo que es por eso que es probable que veamos a los accionistas regresar con una perspectiva completamente diferente», dijo Westley.

En cuanto a si Musk permanecerá o no en el fabricante de automóviles eléctricos si la propuesta no logra el apoyo mayoritario, Westley dijo que no está claro.

«Si me hubieran preguntado hace uno o dos años si Elon dejaría Tesla, habría dicho que ni en un millón de años», dijo. “Ahora esa posibilidad es un poco más ambigua, ya veremos”.

Tesla no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

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